Объявление и график/ Общий конкурс

Версия для печатиВерсия для печати

ГРАФИК

проведения собеседования и эссе

 

 

Должность

Ф.И.О.

Дата, время и место проведение собеседования

Дата, время и место проведение эссе

1

Руководитель отдела внутренней безопасности и предупреждения коррупции в судах

Нұрқасымов Нұржан Нұрланұлы

 

Жұмаш Ануарбек Шалқарбекұлы

 

Абдрахманов Арман Сериалинович

 

Байсихова Саида Асылбековна

 

Аубакиров Эрик Муратбекович

11 марта 2022 года в 15.00

г. Талдыкорган, пр.Н.Назарбаева 53А

В здании Алматинского областного суда

 

2

Ведущий специалист отдела управления документационного обеспечения (по уходом за ребенка основного работника до 13.08.2024 года)

Жакуова Камал Есенкажиевна

 

Нурсултанова Сымбат Абайқызы

 

3

Ведущий специалист отдела обеспечения и развития инфраструктуры судов

Өнімбай Елдос Өнімбекұлы

 

Байтубекова Индира Амангельдиновна

 

Тұрғанбек Аружан Бауыржанқызы

 

Нурсултанова Сымбат Абайқызы

 

4

Заведующий канцелярией канцелярии Карасайского районного суда  Алматинской области

Муканова Ботагоз Муратовна

11 марта 2022 года в 15.00

г. Талдыкорган, пр.Н.Назарбаева 53А

В здании Алматинского областного суда

5

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии специализированного межрайонного экономического суда Алматинской области 1 единицы (по уходу за ребенком основного работника до 20.08.2024 года)

Кадырова Жанел Маратовна

 

6

Ведущий специалист канцелярии Талдыкорганского городского суда (на период социального отпуска основного работника до 31.05.2022 года)

Оразбай Мәдина Майданқызы

 

Нургалиева Мадина Әскерқызы

 

7

Ведущий специалист канцелярии специализированного межрайонного экономического суда Алматинской области

Жакуова Камал Есенкажиевна

 

Идрисова Индира Кабдулдановна

 

Нурабай Серік Жанатұлы

 

Сакенов Санжар Сакенұлы

 

Байтубекова Индира Амангельдиновна

 

Оразбай Мәдина Майданқызы

 

Нургалиева Мадина Әскерқызы

 

Азаматұлы Еркебұлан

 

8

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Жамбылского районного суда Алматинской области

Тұрсын Ербол Мұхитұлы

 

 

9

Ведущий специалист канцелярии Ескельдинского районного суда

Дубекова Назерке Нұрланбекқызы

11 марта 2022 года в 15.00

г. Талдыкорган, пр.Н.Назарбаева 53А

В здании Алматинского областного суда

 

10

Ведущий специалист канцелярии Талгарского районного суда

Батырбек Ержан Мухамеджанұлы

 

11

Ведущий специалист канцелярии Карасайского районного суда

Коптлеуов Ернар Доскенұлы

 

Мадиев Руслан Ерланович

 

12

Ведущий специалист канцелярии Карасайского районного суда

Коптлеуов Ернар Доскенұлы

 

Мадиев Руслан Ерланович

 

 

13

Судебный пристав канцелярии Карасайского районного суда Алматинской области

Калжанов Кудрет Маратович

 

 

14

судебный пристав канцелярии Енбекшиказахского районного суда

Досымбек Тимур Досымбекұлы

 

 

15

Ведущий специалист канцелярии районного суда №2 Енбекшиказахского районного судасуда Алматинской области

Батыршаева Анар

 

 

 

Администратор судов по Алматинской области

объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных

государственных  должностей  корпуса «Б» 28.02.2022ж.

 

Индекс  040000, г.Талдыкорган, пр. Н.Назарбаева, 53А, телефон для справок (87282) 55-87-75, 55-87-73, факс 55-87-56,электронный   адрес: 728-0208@sud.kz, БИН 110140002071.

 

Срок приема документов: 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

Опыт работы должен соответствовать квалификационным требованиям административных государственных служащих корпуса «Б».

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Конституции Республики Казахстан,  законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах»,«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан, Знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, и  регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Место проведения собеседования: Алматинская область, город Талдыкорган,проспект Н. Назарбаева, №53А.

Присутствие наблюдателя и эксперта на заседании конкурсной комиссии:

В качестве наблюдателя могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

1. К административным государственным должностям категории С-О-4 устанавливаются следующие требования: послевузовское или высшее образование;

     Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее 2 лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее одного года стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени;

8) на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.

       

2. К административным государственным должностям категории С-О-6 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее или послесреднее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

 

 

3. К административным государственным должностям категории С-R-1 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или встатусе международного служащего;

4) не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

8) наличие ученой степени.

4. К административным государственным должностям категории С-R-4 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

5. К административным государственным должностям категории C-R-5 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

 

1. Руководитель отдела внутренней безопасности и предупреждения корупции в судах, категория С-О-4,  (В-5-1)     

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 241 078 тенге до 295 611 тенге.

Функциональные обязанности: 1) руководство и организация работы отдела, планирование деятельности;

2) координация взаимоотношений с другими отделами;

3)организация обеспечения внутренней безопасности судьей и судебных работников по области;

4)проведение работ  по борьбе против коррупции в местных судах;

5) организация обеспечения службы внутренней безопасности в местных судах;

6) выполнение задании(поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование: право, Знание  языка, умение работать на компьютере.

 

        2. Ведущий специалист отдела управления документационного обеспечения (С-О-5, 1 единица) (по уходом за ребенка основного работника до 13.08.2024 года) (В-4-4-(1-4))

 

         Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 138 070 тенге до 169 432 тенге.

             Функциональные обязанности: 1)организация работ исходящих и входящих канцелярии;

2)обеспечение делопроизводства в канцеляриях судебных коллегии;

3)систематизирование  законов, информационно-правовое обеспечение  судьей;

4)организация делопроизводства и работы архива в суде;

5)выполнение задании(поручений) взятых на контроль.

             Требования к участникам конкурса: Послевузовское или высшее или послесреднее профессиональное образование.

 

 

3. Ведущий специалист отдела обеспечения и развития инфраструктуры судов, категория С-О-6, 1единица (В-7-3)

         Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 138 070 тенге до 169 432 тенге.

         Функциональные обязанности: 1) проведение работ по материально-техническому обеспечению судьей и работников суда;

2) организация и проведения работ по государственной закупке;

3)организация возведения, ремонта и технического оснащения здании, жилища и других объектов местных и других судов, судебных канцелярии;

4)  выполнение задании(поручений) взятых на контроль.

5) контроль за имеющимеся служебными автомашинами, их обслуживание и проведение ремонта

6) контроль GPS-трейкеров. Работа с водителями по регистрации и снятии с учетов.

7) контроль за наложенными штрафами.

8)ежеквартальный отчет по государственным реестрам.

             Требования к участникам конкурса: 1.Высшее или послесреднее образование: право, (юриспруденция, международное право), экономика и бизнес (финансы, экономика, учет и аудит, оценка, государственное и местное управление), технические науки и технологии (транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), Знание  языка, умение работать на компьютере.

 

4.Заведующий канцелярией (C-R-1, 1 единица) (ВС-9-1); Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 241 078 тенге до 295 611  тенге.

Заведующий канцелярией канцелярии Карасайского районного суда  Алматинской области, 1 единица (ВС-24-1).

Функциональные обязанности: планирование и организация работы канцелярии суда. Организация проведения и анализа судебной статистики. Организация изучения судебной статистики. Организация судебного заседания главного специалиста-секретаря судебного заседания. Организация работы по автоматическому распределению дел, материалов, заявлений и жалоб. Организация проведения информационно-учетной документации по уголовным, гражданским делам, материалам, заявлениям граждан и др. Организация своевременного отправления дел с апелляционными, частными жалобами и протестами, также по запросам в вышестоящий суд. Наблюдение за своевременным выполнением документов, находящихся на контроле.  

Требования к участникам конкурса: высшее профессиональное образование. Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности аишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

 

5.Главный специалист-секретарь судебного заседания, (C-R-4, 6 единиц) от ВС-7-3-(1-8) до ВС-25-3-(1-14);

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 161 809 тенге до 199 226 тенге.

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Каратальского районного суда Алматинской области, 2 единицы (из них 1 единица по уходу за ребенком основного работника до 01.04.2024 года) ВС-11-3-(1-3);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Сарканского районного суда Алматинской области, 1 единица (по уходу за ребенком основного работника до 06.02.2024 года) ВС-19-3-(1-2);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии специализированного межрайонного экономического суда Алматинской области 1 единицы (по уходу за ребенком основного работника до 20.08.2024 года) ВС-2-3-(1-8)

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Жамбылского районного суда Алматинской области 1 единица (по уходу за ребенком основного работника до 10.01.2023 года) ВС-10-3-(1-5);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Талгарского районного суда 1 единица (по уходу за ребенком основного работника до 14.06.2023 года) ВС-25-3-(1-14);

 

Функциональные обязанности: обеспечение явки участников судебного заседания. Ведение протокола судебного заседания. Подготовка и отправление на исполнение судебных решений. Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: высшее, право, допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание государственного языка, умение работать на компьютере. Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

6. Ведущий специалист, категория C-R-5, 8 единицы: 1.Ведущий специалист канцелярии районного суда №2 Енбекшиказахского районного судасуда Алматинской области, (ВС-8-5-(1-2)), 1 единица, 2. Ведущий специалист канцелярии Карасайского районного суда, (ВС-24-6-1-6) 2 единицы, Ведущий специалист канцелярии Талдыкорганского городского суда (на период социального отпуска основного работника до 31.05.2022 года) 1 единица (ВС-3-6-1-8), Ведущий специалист канцелярии Талгарского районного суда, 1 единица (ВС-25-6-1-4), Ведущий специалист канцелярии специализированного межрайонного экономического суда Алматинской области, 1 единица (ВС-2-6-1-6),  Ведущий специалист канцелярии Балхашского районного суда (на период социального отпуска основного работника до 19.06.2022 года), 1 единица (ВС-22-5), Ведущий специалист канцелярии Ескельдинского районного суда, 1 единица (ВС-26-5);

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 121 353 тенге до 149 320 тенге.

Требования к участникам конкурса: Высшее либо послесреднее профессиональное образование.

Функциональные обязанности: Делопроизводство в судебной канцелярии, ведение судебной статистики. Систематизация законодательств и проведение судебной кодификации. Выполнение курьерских работ. Выполнение задании (поручений) взятых на контроль.

 

7. Старший судебный пристав (C-R-4, 1 единица) ВС-22-3-(1-2);

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 138 070 тенге до 169 432  тенге.

         Старший судебный пристав канцелярии Балхашского районного суда Алматинской области, 1 единица ВС-22-3-(1-2);

        

Функциональные обязанности: 1)организация работ судебных приставов, контролировать их;

2)ведение отчета судебных приставов;

3)соблюдения общественного порядка  в зале при судебном заседании;

4)контроль за исполнением наказании, не связанных лишением свободы;

5)содействовать суду при исполнении действии судопроизводства;

6) выполнение задании(поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: 1. послевузовское или высшее профессиональное образование, допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

8. Судебный пристав, категория C-R-5, 3 единиц, Судебный пристав  специализированого межрайонного суда по уголовным делам Алматинской области, 1 единица, ВС-27-4-(1-2); Судебный пристав канцелярии Карасайского районного суда Алматинской области, 1 единица, (ВС-24-5), судебный пристав канцелярии Енбекшиказахского районного суда, 1 единица, /ВС-7-5/;
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 84 414 тенге до 114 853 тенге.

Требования к участникам конкурса: Высшее или послесреднее  профессиональное  образование.

Функциональные обязанности: соблюдения общественного порядка  в зале при судебном заседании, ведение отчета судебных приставов, контроль за исполнением наказании, не связанных лишением свободы, выполнение задании(поручений) взятых на контроль.

 

 

 

Приложение 2 к Правилам
проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса "Б"

 


____________________________
(государственный орган)

 

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:__________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________.

(да/нет)

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

______________________________________________________________________

 

______________________________________________________________________

 

______________________________________________________________________

 

Адрес_________________________________________________________________

 

Номера контактных телефонов: ___________________________________________

 

e-mail: ________________________________________________________________

 

ИИН _________________________________________________________________

 

__________                     __________________________________________

 (подпись)                             (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

  "____"_______________ 20__ г.

 

 

 

 

 

 

Администратор судов по Алматинской области

объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных

государственных  должностей  корпуса «Б» 07.12.2021ж.

 

Индекс  040000, г.Талдыкорган, пр. Н.Назарбаева, 53А, телефон для справок (87282) 55-87-75, 55-87-73, факс 55-87-56,электронный   адрес: 728-0208@sud.kz, БИН 110140002071.

 

Срок приема документов: 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

Опыт работы должен соответствовать квалификационным требованиям административных государственных служащих корпуса «Б».

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Конституции Республики Казахстан,  законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах»,«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан, Знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, и  регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Место проведения собеседования: Алматинская область, город Талдыкорган,проспект Н. Назарбаева, №53А.

Присутствие наблюдателя и эксперта на заседании конкурсной комиссии:

В качестве наблюдателя могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

1. 1. К административным государственным должностям категории С-О-4 устанавливаются следующие требования: послевузовское или высшее образование;

     Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее 2 лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее одного года стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени;

8) на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.

       

2. К административным государственным должностям категории С-О-5 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

2. К административным государственным должностям категории С-О-6 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее или послесреднее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

 

3. К административным государственным должностям категории С-R-1 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или встатусе международного служащего;

4) не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

8) наличие ученой степени.

4. К административным государственным должностям категории С-R-4 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

5. К административным государственным должностям категории C-R-5 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

 

1. Руководитель отдела внутренней безопасности и предупреждения коррупции в судах Администратора Судов по Алматинской области (С-О-4, 1 единица), (В-5-1)

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 126 357тенге до 170 599тенге.

Функциональные обязанности: руководство и организация работы отдела, планирование деятельности. Координация взаймоотношений с другими отделами. Организация обеспечения внутренней безопасности судей и судебных работников по области. Проведение работ по борьбе с коррупцией в местных судах. Организация обеспечения службы внутренней безопасности в местных судах. Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: высшее образование, право. Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

 

             2. Главный специалист по средствам массовой информации отдела по информационному обеспечению (С-О-5, 1 единица) В-8-2

 

             Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 108 306тенге до 146 177тенге.

             Функциональные обязанности: осуществление работы пресс-службы; проведение работ по информацинному обеспечению; Обеспечение  размещения судебных актов в WEB-сайт Верховного Суда Республики Казахстан; осуществление и обеспечение работы  WEB-сайта Алматинского областного суда; контроль, изучение и анализ проведенных работ с средствами массовой информации в районных и приравненных к ним судах;

выполнение задании(поручений) взятых на контроль.    

             Требования к участникам конкурса: Высшее образование: право, социальные науки, (журналистика, связь с общественностью), умение работать на компьютере.

       

  1. Главный специалист отдела управления персоналом (кадровой службы), 1 единица, (В-2-2-(1-5))

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 108 306до 146 177 тенге.

Функциональные обязанности: 1)ведение базы «Суды и судьи Республики Казахстан»;

2)ведение  личных дел судьей, работников канцелярии, учета и хранения;

3) подготовка предложений в отношении судьей;

4)объявления конкурса на административные государственные вакантные должности, подготовка документов;

5)подготовка документов на дисциплинарную комиссию, обеспечения приглашении на заседание членов комиссии, провинившихся работников;

6)ведения работы с кадровыми резервами судей;

7) обеспечение подготовки служебных удостоверении судьей;

8) подготовка и изготовление проектов распоряжений и приказов;

9)подготовка статистических отчетов о количестве и движении кадров;

10)осуществление делопроизводства в комиссии дисциплинарно-квалификационной коллегии и судейской этики;

11) выполнение задании (поручений) взятых на контроль.

12) выполнение заданий (поручений) поступивших с отдела международных связей

Требования к участникам конкурса: Высшее профессиональное образование, Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

 

4. Заведующий канцелярией (C-R-1, 1 единица) ВС-24-1;

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 142 412 тенге до 192 381  тенге.

Заведующий канцелярией канцелярии Карасайского районного суда Алматинской области, 1 единица (ВС-24-1)- ВС-3-1.

Функциональные обязанности: планирование и организация работы канцелярии суда. Организация проведения и анализа судебной статистики. Организация изучения судебной статистики. Организация судебного заседания главного специалиста-секретаря судебного заседания. Организация работы по автоматическому распределению дел, материалов, заявлений и жалоб. Организация проведения информационно-учетной документации по уголовным, гражданским делам, материалам, заявлениям граждан и др. Организация своевременного отправления дел с апелляционными, частными жалобами и протестами, также по запросам в вышестоящий суд. Наблюдение за своевременным выполнением документов, находящихся на контроле.  

Требования к участникам конкурса: высшее профессиональное образование. Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности аишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

 

5. Главный специалист-секретарь судебного заседания, (C-R-4, 4 единицы) от ВС-9-3-(1-5) до ВС-3-3-(1-12);

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 95 210 тенге до 128 834 тенге.

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Енбекшиказахского районного суда, 2 единицы (из них 1 единица на период по уходу за ребенком основного работника до 12.06.2023 года) ВС-7-3-(1-8);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии специализированого межрайонного суда по уголовным делам Алматинской области, 1 единица ВС-27-3-(1-8);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Талдыкорганского городского суда Алматинской области (на период по беременности и родам основного работника до 26.12.2021 года), 1 единица ВС-3-3-(1-12);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии районного суда №2 Енбекшиказахского района Алматинской области (на период по уходу за ребенком основного работника 14.05.2022 года), 1 единица ВС-8-3-(1-4)

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Каратальского районного суда Алматинской области, 2 единицы ВС-11-3-(1-3);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Сарканского районного суда Алматинской области (на период по уходу за ребенком основного работника 06.02.2024 года), 1 единица ВС-19-3-(1-2)

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Илийского районного суда Алматинской области, 1 единицы ВС-23-3-(1-10);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии специализированного административного суда Алматинской области, 1 единица ВС-31-3-(1-5);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Капшагайского городского суда Алматинской области, 1 единица ВС-12-3-(1-7);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Коксуского районного суда Алматинской области 1 единица (на период по уходу за ребенком основного работника 27.08.2023 года), ВС-15-3-(1-2);

 

Функциональные обязанности: обеспечение явки участников судебного заседания. Ведение протокола судебного заседания. Подготовка и отправление на исполнение судебных решений. Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: высшее, право, допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание государственного языка, умение работать на компьютере. Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

6. Ведущий специалист, категория C-R-5, 4 единиц 1. Ведущий специалист канцелярий Уйгурского районного суда (по беременности и родам основного работника до 24.01.2022 года), индекс /ВС-21-5/, 1 единица; 2. Ведущий специалист канцелярии районного суда №2 Енбекшиказахского районного судасуда Алматинской области, (ВС-8-5-(1-2)), 2 единицы (из них 1 еденица по по уходу за ребенком основного работника до 15.09.2023 года), 3. Ведущий специалист канцелярии Карасайского районного суда, (ВС-24-6-1-6) 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 84 414 тенге до 114 853 тенге.

Требования к участникам конкурса: Высшее либо послесреднее профессиональное образование.

Функциональные обязанности: Делопроизводство в судебной канцелярии, ведение судебной статистики. Систематизация законодательств и проведение судебной кодификации. Выполнение курьерских работ. Выполнение задании (поручений) взятых на контроль.

 

 

 

 

 

Администратор судов по Алматинской области

объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных

государственных  должностей  корпуса «Б» 04.11.2021ж.

 

Индекс  040000, г.Талдыкорган, пр. Н.Назарбаева, 53А, телефон для справок (87282) 55-87-75, 55-87-73, факс 55-87-56,электронный   адрес: 728-0208@sud.kz, БИН 110140002071.

 

Срок приема документов: 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

Опыт работы должен соответствовать квалификационным требованиям административных государственных служащих корпуса «Б».

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Конституции Республики Казахстан,  законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах»,«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан, Знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, и  регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Место проведения собеседования: Алматинская область, город Талдыкорган,проспект Н. Назарбаева, №53А.

Присутствие наблюдателя и эксперта на заседании конкурсной комиссии:

В качестве наблюдателя могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

1. 1. К административным государственным должностям категории С-О-4 устанавливаются следующие требования: послевузовское или высшее образование;

     Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее 2 лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее одного года стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени;

8) на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.

       

2. К административным государственным должностям категории С-О-5 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

2. К административным государственным должностям категории С-О-6 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее или послесреднее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

 

3. К административным государственным должностям категории С-R-1 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или встатусе международного служащего;

4) не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

8) наличие ученой степени.

4. К административным государственным должностям категории С-R-4 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

5. К административным государственным должностям категории C-R-5 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

 

  1. Руководитель отдела информационных технологий и защиты информационных ресурсов Администратора судов по Алматинской области, (С-О-4, 1 единица) В-9-1        

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 126 357тенге до 170 599тенге.

Функциональные обязанности: руководство и организация работы отдела, планирование деятельности; организация работ по программе информационной технологии(программа «Төрелік»,аудио-видеозапись, виедеоконференц связи, сеть Интернет,  служба IP VPN и др.)  Алматинского областного суда; обеспечение внедрения новых и информационных технологии в делопроизводстве; координация взаимосвязи по вопросам информационных технологии с другими отделами, заведующими канцелярией, программистов местных судов; организация и контроль за работой программистов Алматинского областного суда; обеспечение информационной безопасности  в областом, районных и приравненных к ним судах; подготовка информаций о работе отдела; наблюдение за своевременным выполнением документов, находящихся на контроле.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование: право, социальные науки, (журналистика, связь с общественностью). Знание  языка, умение работать на компьютере.

 

  1. Главный специалист финансового отдела (С-О-5, 1 единица), (В-6-2-(1-5))           

         Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 108 306тенге до 146 177тенге.

         Функциональные обязанности: ведение бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с законодательством. Произведение зарплаты и командировочных выплат. Произведение банковских выплат. Осуществление правильного и рационального расходования средств в соответствии целевого направления бюжетных средств. Проведение инвентаризации основным средствам и товарно-материальным ценностям. Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль.

         Требования к участникам конкурса: Высшее образование. Социальные науки, экономика и бизнес (финансы, экономика, учет и аудит). Знание государственного языка, умение работать на компьютере. 

 

3. Ведущий специалист управление документационного обеспечение, категория С-О-6, индекс (В-4-4-(1-4)), 1 - единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 97 510 до 132 019 тенге.

Функциональные обязанности: Организация работ исходящих и входящих канцелярии. Обеспечение делопроизводства в канцеляриях судебных коллегии. Систематизирование  законов, информационно-правовое обеспечение  судьей. Организация делопроизводства и работы архива в суде. Выполнение задании(поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: Послевузовское или высшее либо послесреднее профессиональное образование.

 

4. Заведующий канцелярией (C-R-1, 1 единица) ВС-24-1;

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 142 412 тенге до 192 381  тенге.

Заведующий канцелярией канцелярии Карасайского специализированного межрайонного суда по административным правонарушениям Алматинской области, 1 единица (ВС-9-1).

Функциональные обязанности: планирование и организация работы канцелярии суда. Организация проведения и анализа судебной статистики. Организация изучения судебной статистики. Организация судебного заседания главного специалиста-секретаря судебного заседания. Организация работы по автоматическому распределению дел, материалов, заявлений и жалоб. Организация проведения информационно-учетной документации по уголовным, гражданским делам, материалам, заявлениям граждан и др. Организация своевременного отправления дел с апелляционными, частными жалобами и протестами, также по запросам в вышестоящий суд. Наблюдение за своевременным выполнением документов, находящихся на контроле.  

Требования к участникам конкурса: высшее профессиональное образование. Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности аишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

 

5. Главный специалист, ВС-18-2;

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 95 210 тенге до 128 834 тенге.

Главный специалист канцелярии Райымбекского районного суда Алматинской области, ВС-18-2

Функциональные обязанности: регистрация входящих, исходящих документов, дел гражданских, уголовных, административных правонарушении; систематизация законодательств и проведение судебной кодификации; проведение, анализ судебной статистики; наблюдение за своевременным выполнением документов, находящихся на контроле; обеспечение участников судебного заседания; выполнение задании(поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: Высшее профессиональное образование допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

6. Главный специалист-секретарь судебного заседания, (C-R-4, 4 единицы) от ВС-9-3-(1-5) до ВС-3-3-(1-12);

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 95 210 тенге до 128 834 тенге.

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Карасайского специализированного межрайонного суда по административным правонарушениям Алматинской области, ВС-9-3-(1-5);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии специализированого межрайонного суда по уголовным делам Алматинской области, ВС-27-3-(1-8);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Талдыкорганского городского суда Алматинской области (на период по уходу за ребенком основного работника до 04.08.2024 года), ВС-3-3-(1-12);

Функциональные обязанности: обеспечение явки участников судебного заседания. Ведение протокола судебного заседания. Подготовка и отправление на исполнение судебных решений. Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: высшее, право, допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание государственного языка, умение работать на компьютере. Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

7. Ведущий специалист, категория C-R-5, 4 единиц 1. Ведущий специалист канцелярий Уйгурского районного суда (по беременности и родам основного работника до 24.01.2022 года), индекс/ВС-21-5/, 1 единица; 2. Ведущий специалист канцелярии Талдыкорганского городского суда Алматинской области, (ВС-30-5) 2 единицы (из них 1 еденица по по уходу за ребенком основного работника до 18.01.2023 года)

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 84 414 тенге до 114 853 тенге.

Требования к участникам конкурса: Высшее либо послесреднее профессиональное образование.

Функциональные обязанности: Делопроизводство в судебной канцелярии, ведение судебной статистики. Систематизация законодательств и проведение судебной кодификации. Выполнение курьерских работ. Выполнение задании (поручений) взятых на контроль.

8. Старший судебный пристав (C-R-4, 1 единица,  (ВС-6-4),
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 95 210тенге до 128 834 тенге.
Старший судебный пристав районного суда №2 Алакольского района, (ВС-6-4), 1 единица;
Требования к участникам конкурса: Послевузовское или высшее: Профессиональное.
Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Функциональные обязанности: Организация и контроль работ судебных  приставов. Ведение отчета судебных  приставов. Соблюдение общественного порядка в зале при судебном заседании. Контроль за исполнением наказаний, не связанных с лишением свободы. Содействовать суду при исполнении действий судопроизводства. Выполнение заданий(поручений) взятых на контроль.
 
 

 

 

 

 

Администратор судов по Алматинской области

объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных

государственных  должностей  корпуса «Б» 12.10.2021ж.

 

Индекс  040000, г.Талдыкорган, пр. Н.Назарбаева, 53А, телефон для справок (87282) 55-87-75, 55-87-73, факс 55-87-56,электронный   адрес: 728-0206@sud.kz, БИН 110140002071.

 

Срок приема документов:7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

Опыт работы должен соответствовать квалификационным требованиям административных государственных служащих корпуса «Б».

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Конституции Республики Казахстан,  законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах»,«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан, Знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, и  регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Место проведения собеседования: Алматинская область, город Талдыкорган,проспект Н. Назарбаева, №53А.

Присутствие наблюдателя и эксперта на заседании конкурсной комиссии:

В качестве наблюдателя могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

1. К административным государственным должностям категории С-О-5 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

2. К административным государственным должностям категории С-О-6 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее или послесреднее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

 

3. К административным государственным должностям категории С-R-1 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или встатусе международного служащего;

4) не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

8) наличие ученой степени.

4. К административным государственным должностям категории С-R-4 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

5. К административным государственным должностям категории C-R-5 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

 

1. Главный специалист-секретарь судебного заседания управления

документационного обеспечения (С-О-5, 1 единица) (В-4-2-(1-11)

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 108 306тенге до 146 177тенге.

Функциональные обязанности: Ведение протокола судебного заседания. Подготовка графика судебных дел, назначенных на рассмотрение в судебных коллегиях и оповещение лиц. Обеспечение делопроизводства в канцеляриях судебных коллегий. Обеспечение деятельности судей областного суда, связанных с отправлением правосудия. Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: высшее, право. Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

 

2. Ведущий специалист управление документационного обеспечение, категория С-О-6, индекс (В-4-4-(1-4)), 2 - единицы.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 97 510 до 132 019 тенге.

Функциональные обязанности: Организация работ исходящих и входящих канцелярии. Обеспечение делопроизводства в канцеляриях судебных коллегии. Систематизирование  законов, информационно-правовое обеспечение  судьей. Организация делопроизводства и работы архива в суде. Выполнение задании(поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: Послевузовское или высшее либо послесреднее профессиональное образование.

 

3. Заведующий канцелярией (C-R-1, 1 единица) ВС-24-1;

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 142 412 тенге до 192 381  тенге.

Заведующий канцелярией канцелярии Карасайского районного суда Алматинской области, 1 единица (ВС-24-1).

Функциональные обязанности: планирование и организация работы канцелярии суда. Организация проведения и анализа судебной статистики. Организация изучения судебной статистики. Организация судебного заседания главного специалиста-секретаря судебного заседания. Организация работы по автоматическому распределению дел, материалов, заявлений и жалоб. Организация проведения информационно-учетной документации по уголовным, гражданским делам, материалам, заявлениям граждан и др. Организация своевременного отправления дел с апелляционными, частными жалобами и протестами, также по запросам в вышестоящий суд. Наблюдение за своевременным выполнением документов, находящихся на контроле.  

Требования к участникам конкурса: высшее профессиональное образование. Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности аишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

 

4. Главный специалист, ВС-26-2;

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 95 210 тенге до 128 834 тенге.

Главный специалист Талгарского районного суда Алматинской области, 1 единица, (на период учебного отпуска основного работника до 30.06.2022 года), ВС-26-2;

Функциональные обязанности: Регистрация входящих, исходящих документов, гражданских, уголовных, дел об административных правонарушениях. Систематизация законодательства и проведение судебной кодификации. Проведение, анализ судебной статистики. Наблюдение за своевременным выполнением документов, находящихся на контроле. Рассмотрение обращение физических и юридических лиц. Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: высшее профессиональное образование, допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Опыт работы при наличии высшего образования не требуется. Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

 

5. Главный специалист-секретарь судебного заседания, (C-R-4, 10 единиц) от ВС-7-3-(1-8) до ВС-3-3-(1-12);;

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 95 210 тенге до 128 834 тенге.

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Енбекшиказахского районного суда Алматинской области, 2 единицы (из них 1 единица на период по уходу за ребенком основного работника до 12.06.2023 года), ВС-7-3-(1-8);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Каратальского районного суда Алматинской области 2 единицы ВС-11-3-(1-3);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Сарканского районного суда, 1 единица (на период по уходу за ребенком основного работника до 06.02.2024 года) ВС-19-3-(1-2);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Ескельдинского районного суда, 1 единица ВС-27-3-(1-8);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Илийского районного суда, 1 единица ВС-23-3-(1-9);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Жамбылского районного суда Алматинской области, 2 единицы (из них 1 еденица на период по уходу за ребенком основного работника до 10.01.2023 года), ВС-10-3-(1-5);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Талдыкорганского городского суда Алматинской области, 1 единица (на период по беременности и родам основного работника до 26.12.2021 года), ВС-3-3-(1-12);

Функциональные обязанности: обеспечение явки участников судебного заседания. Ведение протокола судебного заседания. Подготовка и отправление на исполнение судебных решений. Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: высшее, право, допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание государственного языка, умение работать на компьютере. Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

6. Ведущий специалист, категория C-R-5, 4 единиц (1. Ведущий специалист канцелярий Уйгурского районного суда (по беременности и родам основного работника до 24.01.2022 года), индекс/ВС-21-5/, 1 единица; 2. Ведущий специалист канцелярий специализированного межрайонного экономического суда Алматинской области ( на период по беременности и родам основного работника до 19.01.2022 года), индекс/ ВС-2-6-(1-1)/, 1 единица; 3. Ведущий специалист канцелярии Талдыкорганского специализированного межрайонного суда по административным правонарушениям Алматинской области, (ВС-1-5); 4. Ведущий специалист канцелярии специализированного следственного суда города Талдыкорган Алматинской области, (ВС-30-5)

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 84 414 тенге до 114 853 тенге.

Требования к участникам конкурса: Высшее либо послесреднее профессиональное образование.

Функциональные обязанности: Делопроизводство в судебной канцелярии, ведение судебной статистики. Систематизация законодательств и проведение судебной кодификации. Выполнение курьерских работ. Выполнение задании (поручений) взятых на контроль.

7. Судебный пристав, категория C-R-5, 1 единица (Судебный пристав канцелярии Талдыкорганского городского суда Алматинской области, (ВС-3-6-(1-6)).

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 84 414 тенге до 114 853 тенге.

Требования к участникам конкурса: Высшее или послесреднее  профессиональное  образование.

Функциональные обязанности: соблюдения общественного порядка  в зале при судебном заседании, ведение отчета судебных приставов, контроль за исполнением наказании, не связанных лишением свободы, выполнение задании(поручений) взятых на контроль.

 

 

 

Администратор судов по Алматинской области

объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных

государственных  должностей  корпуса «Б» 10.08.2021г.

 

Индекс  040000, г.Талдыкорган, пр. Н.Назарбаева, 53А, телефон для справок (87282) 55-87-75, 55-87-73, факс 55-87-56,электронный   адрес: 728-0206@sud.kz, БИН 110140002071.

 

Срок приема документов: 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Тестирование кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса "Б" на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан состоит из трех программ:

вторая программа предназначена для категорий B-5, B-6, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан" (15 вопросов), законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" (15 вопросов), "О противодействии коррупции" (15 вопросов), "Об административных процедурах" (15 вопросов), "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц" (15 вопросов), "О государственных услугах" (15 вопросов), "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан" (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 78 правильных ответов от общего количества вопросов (130 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 105 минут;

третья программа предназначена для категорий C-R-5, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" (15 вопросов), "О противодействии коррупции" (15 вопросов), "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан" (15 вопросов), "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц" (15 вопросов), "О государственных услугах" (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по третьей программе составляют не менее 50 правильных ответов от общего количества вопросов (100 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по третьей программе составляет 85 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса "Б" включают задания на выявление уровня стрессоустойчивости (10 заданий), инициативности (10 заданий), ответственности (10 заданий), ориентации на потребителя услуг и его информирование (10 заданий), добропорядочности (10 заданий), саморазвития (10 заданий), оперативности (10 заданий), сотрудничества и взаимодействия (10 заданий), управления деятельностью (10 заданий), принятия решений (10 заданий), лидерства (10 заданий), стратегического мышления (10 заданий), управления изменениями (10 заданий).

В тестирование также включаются вопросы на определение уровня достоверности.

Значение прохождения тестирования по оценке личных качеств составляет не менее 50% по уровню достоверности.

Общее время на выполнение тестов составляет 100 минут.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Опыт работы должен соответствовать квалификационным требованиям административных государственных служащих корпуса «Б».

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Конституции Республики Казахстан,  законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах»,«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан, Знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, и  регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Место проведения собеседования: Алматинская область, город Талдыкорган,проспект Н. Назарбаева, №53А.

Присутствие наблюдателя и эксперта на заседании конкурсной комиссии:

В качестве наблюдателя могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

  1. 1. К административным государственным должностям категории С- О-5 устанавливаются следующие требования:

     Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность,  

ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование,

добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и

взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

 

  1. К административным государственным должностям категории С-О-6 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее или послесреднее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

 

2. К административным государственным должностям категории С-R-1 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или встатусе международного служащего;

4) не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

8) наличие ученой степени.

3. К административным государственным должностям категории С-R-4 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

4. К административным государственным должностям категории C-R-5 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

 

  1. Главный специалист отдела внутренней безопасности и предупреждения коррупции в судах Администратора Судов по Алматинской области (С-О-5, 1 единица), (В-5-2(1-2))

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 108 306до 146 177 тенге.

Функциональные обязанности: обеспечения внутренней безопасности работников судебной системы по области; проведение работ  по борьбе против коррупции в местных судах; обеспечения службы внутренней безопасности в местных судах;  выполнение задании(поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: высшее образование, право. Знание  языка, умение работать на компьютере.

 

 

  1. Ведущий специалист управление документационного обеспечение, категория С-О-6, индекс (В-4-4-(1-4)), 1 – единица, (на период беременности и родом основного работника до до 21.10.2021 года).

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 97 510 до 132 019 тенге.

Функциональные обязанности: Организация работ исходящих и входящих канцелярии. Обеспечение делопроизводства в канцеляриях судебных коллегии. Систематизирование  законов, информационно-правовое обеспечение  судьей. Организация делопроизводства и работы архива в суде. Выполнение задании(поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: Послевузовское или высшее либо послесреднее профессиональное образование.

 

3. Заведующий канцелярии (C-R-1, 1 единица) (ВС-24-1);

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 142 412 тенге до 192 381  тенге.

Заведующий канцелярией канцелярии Карасайского районного суда Алматинской области (ВС-24-1) 1 единица;

Функциональные обязанности: планирование и организация работы канцелярии суда. Организация проведения и анализа судебной статистики. Организация изучения судебной статистики. Организация судебного заседания главного специалиста-секретаря судебного заседания. Организация работы по автоматическому распределению дел, материалов, заявлений и жалоб. Организация проведения информационно-учетной документации по уголовным, гражданским делам, материалам, заявлениям граждан и др. Организация своевременного отправления дел с апелляционными, частными жалобами и протестами, также по запросам в вышестоящий суд. Наблюдение за своевременным выполнением документов, находящихся на контроле.  

Требования к участникам конкурса: высшее профессиональное образование. Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности аишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

 

4. Главный специалист-секретарь судебного заседания, (C-R-4, 7 единиц) ВС-22-3-(1-2); ВС-5-3-(1-3); ВС-14-3-(1-2);

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 95 210 тенге до 128 834 тенге.

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Капшагайского городского  суда Алматинской области (на период по уходу за ребенком основного работника до 16.11.2023 года), ВС-12-3-(1-7),

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Алакольского районного суда Алматинской области (на период по уходу за ребенком основного работника до 25.07.2023 года), ВС-5-3-(1-3);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Карасайского специализированного межрайонного суда по административным правонарушениям, ВС-9-3-(1-5);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Специализированного межрайонного суда по делам несовершеннолетних Алматинской области №2, 1 единица, ВС-29-3-(1-2);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Специализированного межрайонного административного суда №2, 3 единиц, ВС-32-3-(1-7);

Функциональные обязанности: обеспечение явки участников судебного заседания. Ведение протокола судебного заседания. Подготовка и отправление на исполнение судебных решений. Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: высшее, право, допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание государственного языка, умение работать на компьютере. Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

5. Старший судебный пристав (C-R-4, 1 единица,  (ВС-24-4),

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 95 210тенге до 128 834 тенге.

Старший судебный пристав Карасайского районного суда, (ВС-24-4), 1 единица;

Требования к участникам конкурса: Послевузовское или высшее: Профессиональное.

Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Функциональные обязанности: Организация и контроль работ судебных  приставов. Ведение отчета судебных  приставов. Соблюдение общественного порядка в зале при судебном заседании. Контроль за исполнением наказаний, не связанных с лишением свободы. Содействовать суду при исполнении действий судопроизводства. Выполнение заданий(поручений) взятых на контроль.

 

6. Ведущий специалисты, категория C-R-5, 6 единиц 1. Ведущий специалист канцелярий Райымбекского районного суда, индекс /ВС-18-5/, 1 единица; 2. Ведущий специалист канцелярий Алакольского районного суда 1 единица, /ВС-5-5-(1-2)/; 3. Ведущий специалист канцелярий Карасайского специализированного межрайонного суда по административным правонарушениям, 1 единица, /ВС-9-6-(1-2)/; 4. Ведущий специалист канцелярий Карасайского районного суда Алматинской области, 1 единица, /ВС-24-6-(1-6)/, 5. Ведущий специалист канцелярии Текелийского районного суда Алматинской области, 1 единица, /ВС-20-5(1-2)/ (на период по беременности и родам основного работника до 02.12.2021 года); 6. Ведущий специалист канцелярий Талдыкоргнаского городского суда Алматинской области, /ВС-3-6-(1-8)/, 1 единица;

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 84 414 тенге до 114 853 тенге.

Требования к участникам конкурса: Высшее либо послесреднее профессиональное образование.

Функциональные обязанности: Делопроизводство в судебной канцелярии, ведение судебной статистики. Систематизация законодательств и проведение судебной кодификации. Выполнение курьерских работ. Выполнение задании (поручений) взятых на контроль.

7. Судебный пристав, категория C-R-5, 3 единиц, (Судебный пристав  специализированого межрайонного суда по уголовным делам Алматинской области, 1 единица, ВС-27-4-(1-2); Судебный пристав канцелярии Карасайского районного суда Алматинской области, 1 единица, (ВС-24-5), судебный пристав канцелярии Карасайский специализированного межрайонного суда по административным правонарушениям, 1 единица, /ВС-9-5/;
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 84 414 тенге до 114 853 тенге.

Требования к участникам конкурса: Высшее или послесреднее  профессиональное  образование.

Функциональные обязанности: соблюдения общественного порядка  в зале при судебном заседании, ведение отчета судебных приставов, контроль за исполнением наказании, не связанных лишением свободы, выполнение задании(поручений) взятых на контроль.

 

 

 

 

 

ГРАФИК

проведения собеседования и эссе

 

 

Должность

Ф.И.О. Кандидата

Место, дата и время проведения собеседования

Место, дата и время проведения эссе

1

Ведущий специалист отдела управления персоналом (кадровой службы), (на период по уходу за ребенком основного работника до 14.02.2024 года) 1 единица

  1. Канатбаев Бауыржан Толеуханович
  2. Дюсембаева Алия Маратқызы
  3. Сейткемелев Алихан Ельдесович
  4. Копабай Еркін Болатбекұлы

2021 жылдың тамыз айының 02-і күні сағат 15.00-де Талдықорған қ-сы, Н.Назарбаев даңғылы 53А

мекен-жайында орналасқан Алматы облыстық сотының ғимаратында өтеді

 

2

Ведущий специалист управление документационного обеспечение (на период беременности и родом основного работника до до 21.10.2021 года), 1 единица

  1. Оспанова Дамира Бекболатовна
  2. Дюсембаева Алия Маратқызы

 

 

 

3

Ведущий специалист управление документационного обеспечение, 1 единица

  1. Мухамеджанова Мөлдір Қайратқызы
  2. Сейткемелев Алихан Ельдесович

 

 

4

Заведующий канцелярии районного суда №2 Алакольского района Алматинской области (на период беременности и родам основного работника до 04.05.2021 года), 1 единица

 

 

5

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Балхашского районного суда Алматинской области  1 единица

 

 

6

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Алакольского районного суда Алматинской области (на период по уходу за ребенком основного работника до 25.07.2023 года), 1 единица

  1. Ондабаев Ерасыл Кыдырбаевич

 

 

7

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии районного суда №2 Кербулакского районного суда, 1 единица

  1. Мукажанова Айгуль Джолдасбековна

2021 жылдың тамыз айының 02-і күні сағат 15.00-де Талдықорған қ-сы, Н.Назарбаев даңғылы 53А

мекен-жайында орналасқан Алматы облыстық сотының ғимаратында өтеді

 

8

Старший судебный пристав Кербулакского районного суда, 1 единица

  1. Жумаш Ануарбек Шалқарбекұлы
  2. Аныкбаева Кулзада Абдыгапаровна

 

9

Ведущий специалист канцелярий районного суда №2 Енбекшиказахского района (на период по уходу за ребенком основного работника до 23.09.2023 года), 1 единица

  1. Досымбек Тимур Досымбекұлы
  2. Батырбек Ержан Мұхаметжанұлы

 

10

Ведущий специалист канцелярий Райымбекского районного суда, 1 единица

 

 

11

Ведущий специалист канцелярий специализированного межрайонного суда по делам несовершеннолетних Алматинской области №2, (на период по беременности и родам основного работника до 06.09.2021 года), 1 единица

  1. Копабай Еркін
  2. Есенов  Абылай Сарсенович

 

12

Ведущий специалист канцелярий Балхашского районного суда, 1 единица

  1. Бақбергенова Гульнур Бақбергенқызы

 

13

Ведущий специалист канцелярий Талгарского районного суда, 1 единица

  1. Әмір Бақтияр Әбдіғазімұлы
  2. Эльмуратов Дамир Гамирович

 

14

Ведущий специалист канцелярии специализированного межрайонного экономического суда Алматинской области, 1 едница

  1. Жуманова Михрай Сайфулқызы

 

15

Судебный пристав специализированого межрайонного суда по уголовным делам Алматинской области, 1 единица

 

 

16

Судебный пристав канцелярии Карасайского районного суда Алматинской области, 1 единица

  1. Елеуов Асан Сыдықұлы

2021 жылдың тамыз айының 02-і күні сағат 15.00-де Талдықорған қ-сы, Н.Назарбаев даңғылы 53А

мекен-жайында орналасқан Алматы облыстық сотының ғимаратында өтеді

 

17

судебный пристав канцелярии Енбекшиказахского районного суда Алматинской области, 1 единица

  1. Акижанов Алибек Маратович

 

 

18

судебный пристав канцелярии Карасайский специализированного межрайонного суда по административным правонарушениям, 1 единица

 

  1. Ақылжан Шалқар
  2. Елеуов Асан Сыдықұлы

 

 

19

судебный пристав специализированного межрайонного суда по делам несовершеннолетних Алматинской области №1, 1 единица

 

  1. Ерасыл Абылай  Айтмуханбетұлы

 

 

 

 

 

 

 

Администратор судов по Алматинской области

объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных

государственных  должностей  корпуса «Б» 15.07.2021ж.

 

Индекс  040000, г.Талдыкорган, пр. Н.Назарбаева, 53А, телефон для справок (87282) 55-87-75, 55-87-73, факс 55-87-56,электронный   адрес: 728-0206@sud.kz, БИН 110140002071.

 

Срок приема документов:7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Тестирование кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса "Б" на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан состоит из трех программ:

вторая программа предназначена для категорий B-5, B-6, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан" (15 вопросов), законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" (15 вопросов), "О противодействии коррупции" (15 вопросов), "Об административных процедурах" (15 вопросов), "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц" (15 вопросов), "О государственных услугах" (15 вопросов), "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан" (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 78 правильных ответов от общего количества вопросов (130 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 105 минут;

третья программа предназначена для категорий C-R-5, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" (15 вопросов), "О противодействии коррупции" (15 вопросов), "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан" (15 вопросов), "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц" (15 вопросов), "О государственных услугах" (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по третьей программе составляют не менее 50 правильных ответов от общего количества вопросов (100 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по третьей программе составляет 85 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса "Б" включают задания на выявление уровня стрессоустойчивости (10 заданий), инициативности (10 заданий), ответственности (10 заданий), ориентации на потребителя услуг и его информирование (10 заданий), добропорядочности (10 заданий), саморазвития (10 заданий), оперативности (10 заданий), сотрудничества и взаимодействия (10 заданий), управления деятельностью (10 заданий), принятия решений (10 заданий), лидерства (10 заданий), стратегического мышления (10 заданий), управления изменениями (10 заданий).

В тестирование также включаются вопросы на определение уровня достоверности.

Значение прохождения тестирования по оценке личных качеств составляет не менее 50% по уровню достоверности.

Общее время на выполнение тестов составляет 100 минут.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Опыт работы должен соответствовать квалификационным требованиям административных государственных служащих корпуса «Б».

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Конституции Республики Казахстан,  законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах»,«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан, Знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, и  регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Место проведения собеседования: Алматинская область, город Талдыкорган,проспект Н. Назарбаева, №53А.

Присутствие наблюдателя и эксперта на заседании конкурсной комиссии:

В качестве наблюдателя могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

1. К административным государственным должностям категории С-О-6 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее или послесреднее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

 

2. К административным государственным должностям категории С-R-1 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или встатусе международного служащего;

4) не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

8) наличие ученой степени.

3. К административным государственным должностям категории С-R-4 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

4. К административным государственным должностям категории C-R-5 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

 

1. Ведущий специалист отдела управления персоналом (кадровой службы), (на период по уходу за ребенком основного работника до 14.02.2024 года) 1 единица, (В-2-3-(1-2))

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 97 510 до 132 019  тенге.

Функциональные обязанности:ведение  работы базы Е-кадры, подготовка документов в агенство по государственным  делам на назначение в порядке перемещения административных государственных служащих, обеспечения подготовки служебных удостоверении  работников канцелярии, оформление трудовых книжек работников канцелярии районных и приравненных к ним судов, ведение личных дел работников, принятых по индивидуальному трудовому договору, выполнение задании(поручений) взятых на контроль, выполнение заданий (поручений) поступивших с отдела международных связей;

Требования к участникам конкурса:Высшее или послесреднее профессиональное образование, Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

 

2. Ведущий специалист управление документационного обеспечение, категория С-О-6, индекс (В-4-4-(1-4)), 2 – единицы, из них 1 единица (на период беременности и родом основного работника до до 21.10.2021 года).

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 97 510 до 132 019 тенге.

Функциональные обязанности: Организация работ исходящих и входящих канцелярии. Обеспечение делопроизводства в канцеляриях судебных коллегии. Систематизирование  законов, информационно-правовое обеспечение  судьей. Организация делопроизводства и работы архива в суде. Выполнение задании(поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: Послевузовское или высшее либо послесреднее профессиональное образование.

 

3. Заведующий канцелярии (C-R-1, 1 единица) (ВС-6-1);

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 142 412 тенге до 192 381  тенге.

Заведующий канцелярии районного суда №2 Алакольского района Алматинской области (на период беременности и родам основного работника до 04.05.2021 года), 1 единица (ВС-6-1);

Функциональные обязанности: планирование и организация работы канцелярии суда. Организация проведения и анализа судебной статистики. Организация изучения судебной статистики. Организация судебного заседания главного специалиста-секретаря судебного заседания. Организация работы по автоматическому распределению дел, материалов, заявлений и жалоб. Организация проведения информационно-учетной документации по уголовным, гражданским делам, материалам, заявлениям граждан и др. Организация своевременного отправления дел с апелляционными, частными жалобами и протестами, также по запросам в вышестоящий суд. Наблюдение за своевременным выполнением документов, находящихся на контроле.  

Требования к участникам конкурса: высшее профессиональное образование. Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности аишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

 

4. Главный специалист-секретарь судебного заседания, (C-R-4, 3 единиц) ВС-22-3-(1-2); ВС-5-3-(1-3); ВС-14-3-(1-2);

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 95 210 тенге до 128 834 тенге.

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Балхашского районного суда Алматинской области  1 единица, ВС-22-3-(1-2),

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Алакольского районного суда Алматинской области (на период по уходу за ребенком основного работника до 25.07.2023 года), ВС-5-3-(1-3);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии районного суда №2 Кербулакского районного суда ВС-14-3-(1-2);

Функциональные обязанности: обеспечение явки участников судебного заседания. Ведение протокола судебного заседания. Подготовка и отправление на исполнение судебных решений. Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: высшее, право, допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание государственного языка, умение работать на компьютере. Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

5. Старший судебный пристав (C-R-4, 1 единица,  (ВС-13-4),

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 95 210тенге до 128 834 тенге.

Старший судебный пристав Кербулакского районного суда, (ВС-13-4), 1 единица;

Требования к участникам конкурса: Послевузовское или высшее: Профессиональное.

Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Функциональные обязанности: Организация и контроль работ судебных  приставов. Ведение отчета судебных  приставов. Соблюдение общественного порядка в зале при судебном заседании. Контроль за исполнением наказаний, не связанных с лишением свободы. Содействовать суду при исполнении действий судопроизводства. Выполнение заданий(поручений) взятых на контроль.

 

6. Ведущий специалисты, категория C-R-5, 6 единиц 1. Ведущий специалист канцелярий районного суда №2 Енбекшиказахского района (на период по уходу за ребенком основного работника до 23.09.2023 года), индекс /(ВС-8-5-(1-2))/, 1 единица; 2. Ведущий специалист канцелярий Райымбекского районного суда, индекс /ВС-18-5/, 1 единица; 3. Ведущий специалист канцелярий специализированного межрайонного суда по делам несовершеннолетних Алматинской области №2, (на период по беременности и родам основного работника до 06.09.2021 года) 1 единица, /ВС-29-5/; 4. Ведущий специалист канцелярий Балхашского районного суда, 1 единица, /ВС-22-5/; 5. Ведущий специалист канцелярий Талгарского районного суда Алматинской области, 1 единица, /ВС-25-6-(1-4)/, 6. Ведущий специалист канцелярии специализированного межрайонного экономического суда Алматинской области, 1 единица, /ВС-2-6-(1-6)/;

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 84 414 тенге до 114 853 тенге.

Требования к участникам конкурса: Высшее либо послесреднее профессиональное образование.

Функциональные обязанности: Делопроизводство в судебной канцелярии, ведение судебной статистики. Систематизация законодательств и проведение судебной кодификации. Выполнение курьерских работ. Выполнение задании (поручений) взятых на контроль.

7. Судебный пристав, категория C-R-5, 5 единиц, (Судебный пристав  специализированого межрайонного суда по уголовным делам Алматинской области, 1 единица, ВС-27-4-(1-2); Судебный пристав канцелярии Карасайского районного суда Алматинской области, 1 единица, (ВС-24-5), судебный пристав канцелярии Енбекшиказахского районного суда Алматинской области, 1 единица, /ВС-7-5/, судебный пристав канцелярии Карасайский специализированного межрайонного суда по административным правонарушениям, 1 единица, /ВС-9-5/, судебный пристав специализированного межрайонного суда по делам несовершеннолетних Алматинской области №1, 1 единица, /ВС-28-4/;
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 84 414 тенге до 114 853 тенге.

Требования к участникам конкурса: Высшее или послесреднее  профессиональное  образование.

Функциональные обязанности: соблюдения общественного порядка  в зале при судебном заседании, ведение отчета судебных приставов, контроль за исполнением наказании, не связанных лишением свободы, выполнение задании(поручений) взятых на контроль.

 

 

 

 

ГРАФИК

проведения собеседования и эссе

 

Лауазым

Кандидаттың тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда)

Әңгімелесу өтетін орны, күні және уақыты

Эссе өтетін орны, күні және уақыты

1

Руководитель отдела внутренней безопасности и предупреждения коррупции в судах

Умарханов Асыл Турарович

 

Сламжанұлы Арман

 

Бекишев Даурен Мылтыкбаевич

 

26 мая 2021 года в 15.00

г. Талдыкорган, пр.Н.Назарбаева 53А

В здании Алматинского областного суда

 

2

Главный специалист отдела анализа и планирования Администратора Судов по Алматинской области (на период по уходу за ребенком основного работника до 03.02.2022 года)

Андасов Болат Тұрсұнұлы

 

Жұмақын Жанар Бейбітқызы

 

 

3

Ведущий специалист отдела управления персоналом (кадровой службы)

Жұмақын Жанар Бейбітқызы

 

Сулейменова Айнур Маратовна

 

Касенова Эльмира Алмазовна

 

Жумадилова Жанар Калибаевна

 

Аскарова Назерке Тоқтарбекқызы

 

Андасов Болат Тұрсұнұлы

 

 

4

Ведущий специалист управление документационного обеспечение

Еликбай Айгерим Танабайқызы

 

Жұмақын Жанар Бейбітқызы

 

Жумадилова Жанар Калибаевна

 

Андасов Болат Тұрсұнұлы

 

 

5

Ведущий специалист отдела обеспечения и развития инфраструктуры судов

Спабеков Елгонды Усержанович

 

6

Заведующий канцелярии районного суда №2 Алакольского района Алматинской области (на период беременности и родам основного работника до 04.05.2021 года)

 

 

 

7

Главный специалист канцелярии специализированного следственного суда города Талдыкорган Алматинской области (на период по уходу за ребенком основного работника до 09.08.2021)

Сергебаева Жанар Алдабергенова

 

Жұмақын Жанар Бейбітқызы

 

Жұмаш Ануарбек Шалқарбекұлы

 

Андасов Болат Тұрсұнұлы

 

26 мая 2021 года в 15.00

г. Талдыкорган, пр.Н.Назарбаева 53А

В здании Алматинского областного суда

 

8

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии районного суда №2 Алакольского района Алматинской области (на период беременности и родам основного работника до 13.06.2021)

Мухаметрахимова Назерке Аяновна

 

9

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Балхашского районного суда Алматинской области (на период по уходу за ребенком основного работника до 16.10.2021 года)

 

 

12

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Карасайского районного суда Алматинской области (на период беременности и родам основного работника до 23.05.2021)

Бугибаев Байкен Кенжеханұлы

 

10

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Каратальского районного суда Алматинской области

Акпарова Сымбат Муратбековна

 

11

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Каратальского районного суда Алматинской области

Мукашев Мейрбек Серикович

 

14

Ведущий специалист канцелярий Райымбекского районного суда

 

 

 

13

Ведущий специалист канцелярий Панфиловского районного суда (на период по уходу за ребенком основного работника до 16.05.2022 года)

Күдері Данияр Алтайұлы

 

Сарпеков Олжас Даулетович

26 мая 2021 года в 15.00

г. Талдыкорган, пр.Н.Назарбаева 53А

В здании Алматинского областного суда

 

15

Ведущий специалист канцелярий районного суда №2 Енбекшиказахского района Алматинской области

Калижан Інкәр Калижанқызы

 

16

Ведущий специалист канцелярий Сарканского районного суда (на период по беременности и родам основного работника до 20.07.2021 года)

Оспангалиев Мадияр Нурмуханбетович

 

17

Ведущий специалист канцелярий Балхашского районного суда Алматинской области

 

 

 

 

 

 

Администратор судов по Алматинской области

объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных

государственных  должностей  корпуса «Б» 12.05.2021ж.

 

Индекс  040000, г.Талдыкорган, пр. Н.Назарбаева, 53А, телефон для справок (87282) 55-87-75, 55-87-73, факс 55-87-56,электронный   адрес: 728-0206@sud.kz, БИН 110140002071.

 

Срок приема документов:7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Тестирование кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса "Б" на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан состоит из трех программ:

вторая программа предназначена для категорий B-5, B-6, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан" (15 вопросов), законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" (15 вопросов), "О противодействии коррупции" (15 вопросов), "Об административных процедурах" (15 вопросов), "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц" (15 вопросов), "О государственных услугах" (15 вопросов), "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан" (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 78 правильных ответов от общего количества вопросов (130 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 105 минут;

третья программа предназначена для категорий C-R-5, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" (15 вопросов), "О противодействии коррупции" (15 вопросов), "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан" (15 вопросов), "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц" (15 вопросов), "О государственных услугах" (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по третьей программе составляют не менее 50 правильных ответов от общего количества вопросов (100 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по третьей программе составляет 85 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса "Б" включают задания на выявление уровня стрессоустойчивости (10 заданий), инициативности (10 заданий), ответственности (10 заданий), ориентации на потребителя услуг и его информирование (10 заданий), добропорядочности (10 заданий), саморазвития (10 заданий), оперативности (10 заданий), сотрудничества и взаимодействия (10 заданий), управления деятельностью (10 заданий), принятия решений (10 заданий), лидерства (10 заданий), стратегического мышления (10 заданий), управления изменениями (10 заданий).

В тестирование также включаются вопросы на определение уровня достоверности.

Значение прохождения тестирования по оценке личных качеств составляет не менее 50% по уровню достоверности.

Общее время на выполнение тестов составляет 100 минут.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Опыт работы должен соответствовать квалификационным требованиям административных государственных служащих корпуса «Б».

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Конституции Республики Казахстан,  законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах»,«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан, Знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, и  регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Место проведения собеседования: Алматинская область, город Талдыкорган,проспект Н. Назарбаева, №53А.

Присутствие наблюдателя и эксперта на заседании конкурсной комиссии:

В качестве наблюдателя могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

1. К административным государственным должностям категории С-О-4 устанавливаются следующие требования: послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее 2 лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее одного года стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени;

8) на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.

2. К административным государственным должностям категории С-О-5 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

3. К административным государственным должностям категории С-О-6 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее или послесреднее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

 

4. К административным государственным должностям категории С-R-1 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или встатусе международного служащего;

4) не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

8) наличие ученой степени.

5. К административным государственным должностям категории С-R-4 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

6. К административным государственным должностям категории C-R-5 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

 

1. Руководитель отдела внутренней безопасности и предупреждения коррупции в судах Администратора Судов по Алматинской области (С-О-4, 1 единица), (В-5-1)

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 126 357тенге до 170 599тенге.

Функциональные обязанности: руководство и организация работы отдела, планирование деятельности. Координация взаймоотношений с другими отделами. Организация обеспечения внутренней безопасности судей и судебных работников по области. Проведение работ по борьбе с коррупцией в местных судах. Организация обеспечения службы внутренней безопасности в местных судах. Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: высшее образование, право. Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

 

2. Главный специалист отдела анализа и планирования Администратора Судов по Алматинской области (на период по уходу за ребенком основного работника до 03.02.2022 года) (С-О-5, 1 единица), (В-3-2-(1-10));

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 108 306до 146 177 тенге.

Функциональные обязанности: ведение судебной статистики. Разработка нагрузок судей. Проведение проверок в рамках своей компетенции в канцеляриях районных и приравненных к ним судов. Рассмотрение заявлений физических и юридических лиц, поступивших в отношении на действия работников канцелярий местных судов. Проведение судебного мониторинга по качеству отправления правосудия. Выполнение заданий (поручений), взятых на контроль.  

Требования к участникам конкурса: высшее профессиональное образование. Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

 

3. Ведущий специалист отдела управления персоналом (кадровой службы), 1 единица, (В-2-3-(1-2))

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 97 510 до 132 019  тенге.

Функциональные обязанности:ведение  работы базы Е-кадры, подготовка документов в агенство по государственным  делам на назначение в порядке перемещения административных государственных служащих, обеспечения подготовки служебных удостоверении  работников канцелярии, оформление трудовых книжек работников канцелярии районных и приравненных к ним судов, ведение личных дел работников, принятых по индивидуальному трудовому договору, выполнение задании(поручений) взятых на контроль, выполнение заданий (поручений) поступивших с отдела международных связей;

Требования к участникам конкурса:Высшее или послесреднее профессиональное образование, Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

 

4. Ведущий специалист управление документационного обеспечение, категория С-О-6, индекс (В-4-4-(1-4)), 1 - единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 97 510 до 132 019 тенге.

Функциональные обязанности: Организация работ исходящих и входящих канцелярии. Обеспечение делопроизводства в канцеляриях судебных коллегии. Систематизирование  законов, информационно-правовое обеспечение  судьей. Организация делопроизводства и работы архива в суде. Выполнение задании(поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: Послевузовское или высшее либо послесреднее профессиональное образование.

 

5. Ведущий специалист отдела обеспечения и развития инфраструктуры судов, категория С-О-6, индекс (В-7-3), 1 - единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 97 510 до 132 019 тенге.

Функциональные обязанности: проведение работ по материально-техническому обеспечению судей и работников суда. Организация и проведение работ по государственной закупке. Организация возведения, ремонта и технического оснащения зданий, жилища и других объектов местных  и других судов, судебных канцелярий. Контроль за имеющимеся служебными автомашинами, их обслуживаниеи и проведение ремонта. Контроль за  GPS – трейкеров, работа с водителями по регистрации и снятии с учетов. Контроль за наложенными штрафами.  Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль. Ежеквартальный отчет по государственным реестрам.

Требования к участникам конкурса: высшее или послесреднее образование, право  (юриспруденция, международное право), экономика и бизнес (финансы, экономика, учет и аудит), технические науки и технологии (транспорт, транспортная техника и технологии строительство, транспортное строительство).

 

6. Заведующий канцелярии (C-R-1, 1 единица) (ВС-6-1);

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 142 412 тенге до 192 381  тенге.

Заведующий канцелярии районного суда №2 Алакольского района Алматинской области (на период беременности и родам основного работника до 04.05.2021 года), 1 единица (ВС-6-1);

Функциональные обязанности: планирование и организация работы канцелярии суда. Организация проведения и анализа судебной статистики. Организация изучения судебной статистики. Организация судебного заседания главного специалиста-секретаря судебного заседания. Организация работы по автоматическому распределению дел, материалов, заявлений и жалоб. Организация проведения информационно-учетной документации по уголовным, гражданским делам, материалам, заявлениям граждан и др. Организация своевременного отправления дел с апелляционными, частными жалобами и протестами, также по запросам в вышестоящий суд. Наблюдение за своевременным выполнением документов, находящихся на контроле.  

Требования к участникам конкурса: высшее профессиональное образование. Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности аишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

 

7. Главный специалист (C-R-4, 1 единица) (ВС-30-2-(1-2);

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 95 210тенге до 128 834 тенге.

Главный специалист канцелярии специализированного следственного суда города Талдыкорган Алматинской области (на период по уходу за ребенком основного работника до 09.08.2021), 1 единица, (ВС-30-2-(1-2);

Функциональные обязанности: Регистрация входящих, исходящих документов, гражданских, уголовных, дел об административных правонарушениях. Систематизация законодательства и проведение судебной кодификации. Проведение, анализ судебной статистики. Наблюдение за своевременным выполнением документов, находящихся на контроле. Рассмотрение обращение физических и юридических лиц. Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: высшее профессиональное образование, допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Опыт работы при наличии высшего образования не требуется. Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

 

8. Главный специалист-секретарь судебного заседания, (C-R-4, 5 единиц) ВС-6-3-(1-2); ВС-22-3-(1-2); (ВС-11-3-(1-2); (ВС-11-3-(1-3); (ВС-24-3-(1-13));

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 95 210 тенге до 128 834 тенге.

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии районного суда №2 Алакольского района Алматинской области (на период беременности и родам основного работника до 13.06.2021), 1 единица, ВС-6-3-(1-2);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Балхашского районного суда Алматинской области (на период по уходу за ребенком основного работника до 16.10.2021 года), 1 единица, ВС-22-3-(1-2),

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Каратальского районного суда Алматинской области, 1 единица, (ВС-11-3-(1-2);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Каратальского районного суда Алматинской области, 1 единица, (ВС-11-3-(1-3);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Карасайского районного суда Алматинской области (на период беременности и родам основного работника до 23.05.2021), 1 единица, (ВС-24-3-(1-13));

Функциональные обязанности: обеспечение явки участников судебного заседания. Ведение протокола судебного заседания. Подготовка и отправление на исполнение судебных решений. Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: высшее, право, допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание государственного языка, умение работать на компьютере. Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

9. Ведущий специалисты, категория C-R-5, 4 единиц (1. Ведущий специалист канцелярий Панфиловского районного суда (на период по уходу за ребенком основного работника до 16.05.2022 года), индекс/ВС-16-5-(1-2)/, 1 единица; 2. Ведущий специалист канцелярий Райымбекского районного суда, индекс/ВС-18-5/, 1 единица; 3. Ведущий специалист канцелярий районного суда №2 Енбекшиказахского района Алматинской области, 1 единица, (ВС-8-5-(1-2)); 4. Ведущий специалист канцелярий Сарканского районного суда (на период по беременности и родам основного работника до 20.07.2021 года), 1 единица, (ВС-19-5-(1-2)); 5. Ведущий специалист канцелярий Балхашского районного суда Алматинской области, 1 единица, (ВС-22-5)

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 84 414 тенге до 114 853 тенге.

Требования к участникам конкурса: Высшее либо послесреднее профессиональное образование.

Функциональные обязанности: Делопроизводство в судебной канцелярии, ведение судебной статистики. Систематизация законодательств и проведение судебной кодификации. Выполнение курьерских работ. Выполнение задании (поручений) взятых на контроль.

 

Приложение 2 к Правилам
проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса "Б"

 


____________________________
(государственный орган)

 

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:__________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________.

(да/нет)

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

______________________________________________________________________

 

______________________________________________________________________

 

______________________________________________________________________

 

Адрес_________________________________________________________________

 

Номера контактных телефонов: ___________________________________________

 

e-mail: ________________________________________________________________

 

ИИН _________________________________________________________________

 

__________                     __________________________________________

 (подпись)                             (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

  "____"_______________ 20__ г.

 

 

 

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса "Б"

 

 

Форма 

"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ

ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

 

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

 

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

_____________________________________________

(жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный

идентификационный номер)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы /

Семейное положение, наличие детей

 

4.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

5.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

6.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками

 

7.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

8.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

9.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі(болғанжағдайда) /

Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

10.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

Қызметі*, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/

должность*, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
     
     
     
     
     
     
     
     

 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

_______________

күні / дата

         

 

* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе

 

 

 

ГРАФИК

проведения собеседования и эссе

 

 

Лауазым

Кандидаттың тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда)

Әңгімелесу өтетін орны, күні және уақыты

Эссе өтетін орны, күні және уақыты

1

Руководитель отдела внутренней безопасности и предупреждения коррупции в судах

Калдыбаев Куаныш Зекенович

06 апреля 2021 года в 15.00

г. Талдыкорган, пр.Н.Назарбаева 53А

В здании Алматинского областного суда

 

2

Главный специалист по информационным технологиям отдела информационных технологий и защиты информационных ресурсов

Сейдахметов Асхат Дуйсенбаевич

 

Чарапиев Айдын Сайлаубекұлы

 

Әнуарбек Абзал Асқарұлы

 

3

Главный специалист финансового отдела

Бекбасова Эльмира Медетбековна

 

Есмуратова Зауреш Акжановна

 

4

Ведущий специалист управление документационного обеспечение

Әнуарбек Абзал Асқарұлы

 

Қожабек Қанат Елубекұлы

 

Нүкенов Олжас Бейсембекұлы

 

5

Ведущий специалист отдела обеспечения и развития инфраструктуры судов

Ақпарова Сымбат Мұратбекқызы

 

Курманова Алия Берикболқызы

 

6

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии специализированного межрайонного суда по уголовным делам Алматинской области

Нүкенов Олжас Бейсембекұлы

 

Байдаласова Ұлжан Серікболқызы

 

Канагатова Перизат Кализатовна

 

Курманова Алия Берикболқызы

 

7

Ведущий специалист канцелярий Каратальского районного суда (на период по уходу за ребенком основного работника до 16.08.2022 года)

Ауельбекова Айнур Бахытовна

 

8

Ведущий специалист канцелярий Енбекшиказахского районного суда Алматинской области (на период по уходу за ребенком основного работника до 17.06.2022 года)

Билалұлы Мұстафа

 

 

9

Судебный пристав  специализированого межрайонного суда по уголовным делам Алматинской области

Әнуарбек Абзал Асқарұлы

 

Нүкенов Олжас Бейсембекұлы

06 апреля 2021 года в 15.00

г. Талдыкорган, пр.Н.Назарбаева 53А

В здании Алматинского областного суда

 

10

Судебный пристав канцелярии Карасайского районного суда Алматинской области

Бугибаев Байкен Кенжеханұлы

 

 

 

 

 

 

Администратор судов по Алматинской области

объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных

государственных  должностей  корпуса «Б» 17.03.2021ж.

 

Индекс  040000, г.Талдыкорган, пр. Н.Назарбаева, 53А, телефон для справок (87282) 55-87-75, 55-87-73, факс 55-87-56,электронный   адрес: 728-0208@sud.kz, БИН 110140002071.

 

Срок приема документов:7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Тестирование кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса "Б" на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан состоит из трех программ:

вторая программа предназначена для категорий B-5, B-6, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан" (15 вопросов), законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" (15 вопросов), "О противодействии коррупции" (15 вопросов), "Об административных процедурах" (15 вопросов), "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц" (15 вопросов), "О государственных услугах" (15 вопросов), "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан" (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 78 правильных ответов от общего количества вопросов (130 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 105 минут;

третья программа предназначена для категорий C-R-5, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" (15 вопросов), "О противодействии коррупции" (15 вопросов), "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан" (15 вопросов), "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц" (15 вопросов), "О государственных услугах" (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по третьей программе составляют не менее 50 правильных ответов от общего количества вопросов (100 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по третьей программе составляет 85 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса "Б" включают задания на выявление уровня стрессоустойчивости (10 заданий), инициативности (10 заданий), ответственности (10 заданий), ориентации на потребителя услуг и его информирование (10 заданий), добропорядочности (10 заданий), саморазвития (10 заданий), оперативности (10 заданий), сотрудничества и взаимодействия (10 заданий), управления деятельностью (10 заданий), принятия решений (10 заданий), лидерства (10 заданий), стратегического мышления (10 заданий), управления изменениями (10 заданий).

В тестирование также включаются вопросы на определение уровня достоверности.

Значение прохождения тестирования по оценке личных качеств составляет не менее 50% по уровню достоверности.

Общее время на выполнение тестов составляет 100 минут.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Опыт работы должен соответствовать квалификационным требованиям административных государственных служащих корпуса «Б».

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Конституции Республики Казахстан,  законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах»,«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан, Знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, и  регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Место проведения собеседования: Алматинская область, город Талдыкорган,проспект Н. Назарбаева, №53А.

Присутствие наблюдателя и эксперта на заседании конкурсной комиссии:

В качестве наблюдателя могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

1. К административным государственным должностям категории С-О-4 устанавливаются следующие требования: послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее 2 лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее одного года стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени;

8) на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.

2. К административным государственным должностям категории С-О-5 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

3. К административным государственным должностям категории С-О-6 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее или послесреднее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

 

4. К административным государственным должностям категории С-R-1 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или встатусе международного служащего;

4) не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

8) наличие ученой степени.

5. К административным государственным должностям категории С-R-4 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

6. К административным государственным должностям категории C-R-5 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

 

1. Руководитель отдела внутренней безопасности и предупреждения коррупции в судах Администратора Судов по Алматинской области (С-О-4, 1 единица), (В-5-1)

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 126 357тенге до 170 599тенге.

Функциональные обязанности: руководство и организация работы отдела, планирование деятельности. Координация взаймоотношений с другими отделами. Организация обеспечения внутренней безопасности судей и судебных работников по области. Проведение работ по борьбе с коррупцией в местных судах. Организация обеспечения службы внутренней безопасности в местных судах. Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: высшее образование, право. Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

 

2. Главный специалист по информационным технологиям отдела информационных технологий и защиты информационных ресурсов Администратора Судов по Алматинской области (С-О-5, 1 единица), (В-9-2);

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 108 306до 146 177 тенге.

Функциональные обязанности: Обеспечение безперебойной работы информационных систем в областном, районных и приравненных к ним судах. Проведение работ по информационной технологии Алматинского областного суда (программа «Төрелік», аудио-видео запись, видео конференц связи) сети Интернета, служба IP VPN и др.) Обеспечение информационной безопасности в областном, районных и приравненных к ним судов. Обеспечение и ведение технического обслуживания программно-аппаратных средств в областном, районном и приравненным к ним судов. Проведение внедрения новых информационных технологии в делопроизводстве. Выполнение заданий (поручений), взятых на контроль.  

Требования к участникам конкурса: высшее образование. Право, технические науки и технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение). Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

3. Главный специалист финансового отдела (С-О-5, 1 единица), (В-6-2-(1-5))              

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 108 306тенге до 146 177тенге.

Функциональные обязанности: ведение бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с законодательством. Произведение зарплаты и командировочных выплат. Произведение банковских выплат. Осуществление правильного и рационального расходования средств в соответствии целевого направления бюжетных средств. Проведение инвентаризации основным средствам и товарно-материальным ценностям. Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование. Социальные науки, экономика и бизнес (финансы, экономика, учет и аудит). Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

4. Ведущий специалист управление документационного обеспечение, категория С-О-6, индекс (В-4-4-(1-4)), 1 - единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 97 510 до 132 019 тенге.

Функциональные обязанности: Организация работ исходящих и входящих канцелярии. Обеспечение делопроизводства в канцеляриях судебных коллегии. Систематизирование  законов, информационно-правовое обеспечение  судьей. Организация делопроизводства и работы архива в суде. Выполнение задании(поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: Послевузовское или высшее либо послесреднее профессиональное образование.

5. Ведущий специалист отдела обеспечения и развития инфраструктуры судов, категория С-О-6, индекс (В-7-3), 1 - единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 97 510 до 132 019 тенге.

Функциональные обязанности: проведение работ по материально-техническому обеспечению судей и работников суда. Организация и проведение работ по государственной закупке. Организация возведения, ремонта и технического оснащения зданий, жилища и других объектов местных  и других судов, судебных канцелярий. Контроль за имеющимеся служебными автомашинами, их обслуживаниеи и проведение ремонта. Контроль за  GPS – трейкеров, работа с водителями по регистрации и снятии с учетов. Контроль за наложенными штрафами.  Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль. Ежеквартальный отчет по государственным реестрам.

Требования к участникам конкурса: высшее или послесреднее образование, право  (юриспруденция, международное право), экономика и бизнес (финансы, экономика, учет и аудит), технические науки и технологии (транспорт, транспортная техника и технологии строительство, транспортное строительство). 

6. Главный специалист-секретарь судебного заседания, (C-R-4, 5 единиц) ВС-12-3-(1-7); ВС-22-3-(1-2); (ВС-11-3-(1-3); ВС-27-3-(1-8); ВС-6-3-(1-2);

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 95 210 тенге до 128 834 тенге.

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Капшагайского городского суда Алматинской области (на период по уходу за ребенком основного работника до 16.11.2023), 1 единица, ВС-12-3-(1-7);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Балхашского районного суда Алматинской области (на период по уходу за ребенком основного работника до 16.10.2021 года), 1 единица, ВС-22-3-(1-2);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Каратальского районного суда Алматинской области, 1 единица, (ВС-11-3-(1-3);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии специализированного межрайонного суда по уголовным делам Алматинской области, 1 единица, ВС-27-3-(1-8);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии районного суда №2 Алакольского района Алматинской области (на период беременности и родам основного работника до 13.06.2021), 1 единица, ВС-6-3-(1-2);

Функциональные обязанности: обеспечение явки участников судебного заседания. Ведение протокола судебного заседания. Подготовка и отправление на исполнение судебных решений. Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: высшее, право, допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание государственного языка, умение работать на компьютере. Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

7. Ведущий специалисты, категория C-R-5, 4 единиц (1. Ведущий специалист канцелярий Каратальского районного суда (на период по уходу за ребенком основного работника до 16.08.2022 года), индекс/ВС-11-5-(1-1)/, 1 единица; 2. Ведущий специалист канцелярий Райымбекского районного суда, индекс/ВС-18-5/, 1 единица; 3. Ведущий специалист канцелярий Енбекшиказахского районного суда Алматинской области (на период по уходу за ребенком основного работника до 17.06.2022 года), 1 единица, (ВС-7-6-(1-4)); 4. Ведущий специалист канцелярий районного суда №2 Енбекшиказахского района Алматинской области, 1 единица, (ВС-8-5-(1-2)).

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 84 414 тенге до 114 853 тенге.

Требования к участникам конкурса: Высшее либо послесреднее профессиональное образование.

Функциональные обязанности: Делопроизводство в судебной канцелярии, ведение судебной статистики. Систематизация законодательств и проведение судебной кодификации. Выполнение курьерских работ. Выполнение задании (поручений) взятых на контроль.

 
8. Судебный пристав, категория C-R-5, 2 единица (Судебный пристав  специализированого межрайонного суда по уголовным делам Алматинской области, 1 единица, ВС-27-4-(1-2); Судебный пристав канцелярии Карасайского районного суда Алматинской области, 1 единица, (ВС-24-5)

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 84 414 тенге до 114 853 тенге.

Требования к участникам конкурса: Высшее или послесреднее  профессиональное  образование.

Функциональные обязанности: соблюдения общественного порядка  в зале при судебном заседании, ведение отчета судебных приставов, контроль за исполнением наказании, не связанных лишением свободы, выполнение задании(поручений) взятых на контроль.

 

 

 

Приложение 2 к Правилам
проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса "Б"

 


____________________________
(государственный орган)

 

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:__________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________.

(да/нет)

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

______________________________________________________________________

 

______________________________________________________________________

 

______________________________________________________________________

 

Адрес_________________________________________________________________

 

Номера контактных телефонов: ___________________________________________

 

e-mail: ________________________________________________________________

 

ИИН _________________________________________________________________

 

__________                     __________________________________________

 (подпись)                             (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

  "____"_______________ 20__ г.

 

 

 

                                                                                               ГРАФИК

                                                                       проведения собеседования и эссе

 

 

Должность

Фамилия, имя, отчество (при его наличии) кандидата

Место, дата и время проведения собеседования

Место, дата и время проведения эссе

1

Главный специалист-секретарь судебного заседания управления документационного обеспечения (на период по уходу за ребенком основного работника до 25.03.2021 года)

Медеева Айнур Тукеновна

 

Нурланов Ержан Нурланович

2 марта 2021 года в 15.00

В здании Алматинского областного суда расположенный по адресу г.Талдыкорган, пр.Назарбаева Н. 53А

 

2

Ведущий специалист отдела обеспечения и развития инфраструктуры судов

Нурланов Ержан Нурланович

 

3

Заведующий канцелярии районного суда №2 Алакольского района Алматинской области (на период беременности и родам основного работника до 04.05.2021 года)

 

2 марта 2021 года в 15.00

В здании Алматинского областного суда расположенный по адресу г.Талдыкорган, пр.Назарбаева Н. 53А

4

Главный специалист канцелярии специализированного межрайонного экономического суда Алматинской области (на период по уходу за ребенком основного работника до 16.07.2022)

Андасов Болат Тұрсынұлы

 

Нурланов Ержан Нурланович

 

Тойшыбеков Куаныш Ермекович

 

5

Главный специалист канцелярии специализированного следственного суда города Талдыкорган Алматинской области (на период по уходу за ребенком основного работника до 09.08.2021)

Андасов Болат Тұрсынұлы

 

Нурланов Ержан Нурланович

 

6

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии специализированного межрайонного экономического суда Алматинской области

Манарбекұлы Данияр

 

Нурланов Ержан Нурланович

 

Тойшыбеков Куаныш Ермекович

 

7

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Карасайского районного суда Алматинской области (на период беременности и родам основного работника до 06.04.2021)

 

 

8

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Сарканского районного суда Алматинской области (на период беременности и родам основного работника до 25.04.2021)

Оспангалиев Мадияр Нурмуханбетович

2 марта 2021 года в 15.00

В здании Алматинского областного суда расположенный по адресу г.Талдыкорган, пр.Назарбаева Н. 53А

 

9

Ведущий специалист канцелярий Каратальского районного суда (на период по уходу за ребенком основного работника до 16.08.2022 года)

 

 

10

Ведущий специалист канцелярий Райымбекского районного суда

 

 

11

Ведущий специалист канцелярии Енбекшиказахского районного суда

Чежимбаева Сания Мараткызы

 

12

Судебный пристав  специализированого межрайонного суда по уголовным делам Алматинской области

Андасов Болат Тұрсынұлы

 

Нурланов Ержан Нурланович

 

13

Судебный пристав специализированного межрайонного суда по делам несовершеннолетних Алматинской области № 1

Ержанов Маулен Ержанович

 

Андасов Болат Тұрсынұлы

 

Нурланов Ержан Нурланович

 

 

 

 

 

Администратор судов по Алматинской области

объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных

государственных  должностей  корпуса «Б» 16.02.2021

 

Индекс  040000, г.Талдыкорган, пр. Н.Назарбаева, 53А, телефон для справок (87282) 55-87-75, 55-87-73, факс 55-87-56,электронный   адрес: 728-0208@sud.kz, БИН 110140002071.

 

Срок приема документов:7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Тестирование кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса "Б" на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан состоит из трех программ:

вторая программа предназначена для категорий B-5, B-6, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан" (15 вопросов), законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" (15 вопросов), "О противодействии коррупции" (15 вопросов), "Об административных процедурах" (15 вопросов), "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц" (15 вопросов), "О государственных услугах" (15 вопросов), "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан" (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 78 правильных ответов от общего количества вопросов (130 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 105 минут;

третья программа предназначена для категорий C-R-5, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" (15 вопросов), "О противодействии коррупции" (15 вопросов), "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан" (15 вопросов), "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц" (15 вопросов), "О государственных услугах" (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по третьей программе составляют не менее 50 правильных ответов от общего количества вопросов (100 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по третьей программе составляет 85 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса "Б" включают задания на выявление уровня стрессоустойчивости (10 заданий), инициативности (10 заданий), ответственности (10 заданий), ориентации на потребителя услуг и его информирование (10 заданий), добропорядочности (10 заданий), саморазвития (10 заданий), оперативности (10 заданий), сотрудничества и взаимодействия (10 заданий), управления деятельностью (10 заданий), принятия решений (10 заданий), лидерства (10 заданий), стратегического мышления (10 заданий), управления изменениями (10 заданий).

В тестирование также включаются вопросы на определение уровня достоверности.

Значение прохождения тестирования по оценке личных качеств составляет не менее 50% по уровню достоверности.

Общее время на выполнение тестов составляет 100 минут.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Опыт работы должен соответствовать квалификационным требованиям административных государственных служащих корпуса «Б».

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Конституции Республики Казахстан,  законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах»,«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан, Знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, и  регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Место проведения собеседования: Алматинская область, город Талдыкорган,проспект Н. Назарбаева, №53А.

Присутствие наблюдателя и эксперта на заседании конкурсной комиссии:

В качестве наблюдателя могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

1. К административным государственным должностям категории С-О-5 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

2. К административным государственным должностям категории С-О-6 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее или послесреднее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

3. К административным государственным должностям категории С-R-1 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или встатусе международного служащего;

4) не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

8) наличие ученой степени.

4. К административным государственным должностям категории С-R-4 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

5. К административным государственным должностям категории C-R-5 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

 

1. Главный специалист-секретарь судебного заседания управления документационного обеспечения (на период по уходу за ребенком основного работника до 25.03.2021 года) (С-О-5, 1 единица) (В-4-2-(1-11))

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 108 306тенге до 146 177тенге.

Функциональные обязанности: Ведение протокола судебного заседания. Подготовка графика судебных дел, назначенных на рассмотрение в судебных коллегиях и оповещение лиц. Обеспечение делопроизводства в канцеляриях судебных коллегий. Обеспечение деятельности судей областного суда, связанных с отправлением правосудия. Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: высшее, право. Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

 

2. Ведущий специалист отдела обеспечения и развития инфраструктуры судов, категория С-О-6, индекс (В-7-3), 1 - единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 97 510 до 132 019 тенге.

Функциональные обязанности: проведение работ по материально-техническому обеспечению судей и работников суда. Организация и проведение работ по государственной закупке. Организация возведения, ремонта и технического оснащения зданий, жилища и других объектов местных  и других судов, судебных канцелярий. Контроль за имеющимеся служебными автомашинами, их обслуживаниеи и проведение ремонта. Контроль за  GPS – трейкеров, работа с водителями по регистрации и снятии с учетов. Контроль за наложенными штрафами.  Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль. Ежеквартальный отчет по государственным реестрам.

Требования к участникам конкурса: высшее или послесреднее образование, право  (юриспруденция, международное право), экономика и бизнес (финансы, экономика, учет и аудит), технические науки и технологии (транспорт, транспортная техника и технологии строительство, транспортное строительство).

 

3. Заведующий канцелярии районного суда №2 Алакольского района Алматинской области (на период беременности и родам основного работника до 04.05.2021 года), 1 единица (ВС-6-1);

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 142 412 тенге до 192 381  тенге.

Функциональные обязанности: планирование и организация работы канцелярии суда. Организация проведения и анализа судебной статистики. Организация изучения судебной статистики. Организация судебного заседания главного специалиста-секретаря судебного заседания. Организация работы по автоматическому распределению дел, материалов, заявлений и жалоб. Организация проведения информационно-учетной документации по уголовным, гражданским делам, материалам, заявлениям граждан и др. Организация своевременного отправления дел с апелляционными, частными жалобами и протестами, также по запросам в вышестоящий суд. Наблюдение за своевременным выполнением документов, находящихся на контроле.  

        Требования к участникам конкурса: высшее профессиональное образование. Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности аишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

 

4. Главный специалист (C-R-4, 2 единицы) (ВС-2-2-(1-3)); (ВС-30-2-(1-2);

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 95 210тенге до 128 834 тенге.

Главный специалист канцелярии специализированного межрайонного экономического суда Алматинской области (на период по уходу за ребенком основного работника до 16.07.2022), 1 единица, (ВС-2-2-(1-3)),

Главный специалист канцелярии специализированного следственного суда города Талдыкорган Алматинской области (на период по уходу за ребенком основного работника до 09.08.2021), 1 единица, (ВС-30-2-(1-2);

Функциональные обязанности: Регистрация входящих, исходящих документов, гражданских, уголовных, дел об административных правонарушениях. Систематизация законодательства и проведение судебной кодификации. Проведение, анализ судебной статистики. Наблюдение за своевременным выполнением документов, находящихся на контроле. Рассмотрение обращение физических и юридических лиц. Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль.

        Требования к участникам конкурса: высшее профессиональное образование, допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Опыт работы при наличии высшего образования не требуется. Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

 

 

5. Главный специалист-секретарь судебного заседания, (C-R-4, 3 единиц) (ВС-2-3-(1-13)); (ВС-24-3-(1-13)); (ВС-19-3-(1-2));

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 95 210 тенге до 128 834 тенге.

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии специализированного межрайонного экономического суда Алматинской области, 1 единица, (ВС-2-3-(1-13));

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Карасайского районного суда Алматинской области (на период беременности и родам основного работника до 06.04.2021), 1 единица, (ВС-24-3-(1-13));

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Сарканского районного суда Алматинской области (на период беременности и родам основного работника до 25.04.2021), 1 единица, (ВС-19-3-(1-2)).

Функциональные обязанности: обеспечение явки участников судебного заседания. Ведение протокола судебного заседания. Подготовка и отправление на исполнение судебных решений. Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: высшее, право, допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание государственного языка, умение работать на компьютере. Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

8. Ведущий специалисты, категория C-R-5, 3 единиц (1. Ведущий специалист канцелярий Каратальского районного суда (на период по уходу за ребенком основного работника до 16.08.2022 года), индекс/ВС-11-5-(1-1)/, 1 единица; 2. Ведущий специалист канцелярий Райымбекского районного суда, индекс/ВС-18-5/, 1 единица; 3. Ведущий специалист канцелярии Енбекшиказахского районного суда Алматинской области, индекс/В-7-3-(1-9)/, 1 единица.)

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 84 414 тенге до 114 853 тенге.

Требования к участникам конкурса: Высшее либо послесреднее профессиональное образование.

Функциональные обязанности: Делопроизводство в судебной канцелярии, ведение судебной статистики. Систематизация законодательств и проведение судебной кодификации. Выполнение курьерских работ. Выполнение задании (поручений) взятых на контроль.

 
9. Судебный пристав, категория C-R-5, 2 единицы (Судебный пристав  специализированого межрайонного суда по уголовным делам Алматинской области, 1 единица, ВС-27-4-(1-2); Судебный пристав специализированного межрайонного суда по делам несовершеннолетних Алматинской области № 1, 1 единица, ВС-28-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 84 414 тенге до 114 853 тенге.

Требования к участникам конкурса: Высшее или послесреднее  профессиональное  образование.

Функциональные обязанности: соблюдения общественного порядка  в зале при судебном заседании, ведение отчета судебных приставов, контроль за исполнением наказании, не связанных лишением свободы, выполнение задании(поручений) взятых на контроль.

 

Приложение 2 к Правилам
проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса "Б"

 


____________________________
(государственный орган)

 

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:__________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________.

(да/нет)

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

______________________________________________________________________

 

______________________________________________________________________

 

______________________________________________________________________

 

Адрес_________________________________________________________________

 

Номера контактных телефонов: ___________________________________________

 

e-mail: ________________________________________________________________

 

ИИН _________________________________________________________________

 

__________                     __________________________________________

 (подпись)                             (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

  "____"_______________ 20__ г.

 

 

 

 

 

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса "Б"

 

 

Форма 

"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ

ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

 

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

 

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

_____________________________________________

(жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный

идентификационный номер)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы /

Семейное положение, наличие детей

 

4.

Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

5.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

6.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

7.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

8.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

9.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /

Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

10.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істегенжағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

Қызметі*, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/

должность*, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
     
     

 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

_______________

күні / дата

         

 

* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе

 

 

 

 

 

 

Администратор судов по Алматинской области

объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных

государственных  должностей  корпуса «Б» на 12.01.2021 г.

 

Индекс  040000, г.Талдыкорган, пр. Н.Назарбаева, 53А, телефон для справок (87282) 55-87-75, 55-87-73, факс 55-87-56,электронный   адрес: 728-0208@sud.kz, БИН 110140002071.

 

Срок приема документов:7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Тестирование кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса "Б" на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан состоит из трех программ:

вторая программа предназначена для категорий B-5, B-6, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан" (15 вопросов), законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" (15 вопросов), "О противодействии коррупции" (15 вопросов), "Об административных процедурах" (15 вопросов), "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц" (15 вопросов), "О государственных услугах" (15 вопросов), "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан" (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 78 правильных ответов от общего количества вопросов (130 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 105 минут;

третья программа предназначена для категорий C-R-5, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" (15 вопросов), "О противодействии коррупции" (15 вопросов), "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан" (15 вопросов), "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц" (15 вопросов), "О государственных услугах" (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по третьей программе составляют не менее 50 правильных ответов от общего количества вопросов (100 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по третьей программе составляет 85 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса "Б" включают задания на выявление уровня стрессоустойчивости (10 заданий), инициативности (10 заданий), ответственности (10 заданий), ориентации на потребителя услуг и его информирование (10 заданий), добропорядочности (10 заданий), саморазвития (10 заданий), оперативности (10 заданий), сотрудничества и взаимодействия (10 заданий), управления деятельностью (10 заданий), принятия решений (10 заданий), лидерства (10 заданий), стратегического мышления (10 заданий), управления изменениями (10 заданий).

В тестирование также включаются вопросы на определение уровня достоверности.

Значение прохождения тестирования по оценке личных качеств составляет не менее 50% по уровню достоверности.

Общее время на выполнение тестов составляет 100 минут.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Опыт работы должен соответствовать квалификационным требованиям административных государственных служащих корпуса «Б».

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Конституции Республики Казахстан,  законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах»,«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан, Знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, и  регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Место проведения собеседования: Алматинская область, город Талдыкорган,проспект Н. Назарбаева, №53А.

Присутствие наблюдателя и эксперта на заседании конкурсной комиссии:

В качестве наблюдателя могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

1. К административным государственным должностям категории С-О-4 устанавливаются следующие требования: послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее 2 лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее одного года стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени;

8) на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.

2. К административным государственным должностям категории С-О-5 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

3. К административным государственным должностям категории С-О-6 устанавливаются следующие требования:

      послевузовское или высшее или послесреднее образование;

      наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

      опыт работы не требуется.

4. К административным государственным должностям категории С-R-1 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или встатусе международного служащего;

4) не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

8) наличие ученой степени.

5. К административным государственным должностям категории С-R-4 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

6. К административным государственным должностям категории C-R-5 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

 

1. Руководитель отдела внутренней безопасности и предупреждения коррупции в судах Администратора Судов по Алматинской области (С-О-4, 1 единица), (В-5-1)

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 126 357тенге до 170 599тенге.

Функциональные обязанности: руководство и организация работы отдела, планирование деятельности. Координация взаймоотношений с другими отделами. Организация обеспечения внутренней безопасности судей и судебных работников по области. Проведение работ по борьбе с коррупцией в местных судах. Организация обеспечения службы внутренней безопасности в местных судах. Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: высшее образование, право. Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

 

2. Главный специалист по информационным технологиям отдела информационных технологий и защиты информационных ресурсов Администратора Судов по Алматинской области (С-О-5, 1 единица), (В-9-2);

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 108 306до 146 177 тенге.

Функциональные обязанности: Обеспечение безперебойной работы информационных систем в областном, районных и приравненных к ним судах. Проведение работ по информационной технологии Алматинского областного суда (программа «Төрелік», аудио-видео запись, видео конференц связи) сети Интернета, служба IP VPN и др.) Обеспечение информационной безопасности в областном, районных и приравненных к ним судов. Обеспечение и ведение технического обслуживания программно-аппаратных средств в областном, районном и приравненным к ним судов. Проведение внедрения новых информационных технологии в делопроизводстве. Выполнение заданий (поручений), взятых на контроль.  

Требования к участникам конкурса:Послевузовское и высшее образование. Право, технические науки и технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение). Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

3. Главный специалист отдела анализа и планирования Администратора Судов по Алматинской области (на период по уходу за ребенком основного работника до 03.02.2022 года) (С-О-5, 1 единица), (В-3-2-(1-10));

        Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 108 306до 146 177 тенге.

        Функциональные обязанности: ведение судебной статистики. Разработка нагрузок судей. Проведение проверок в рамках своей компетенции в канцеляриях районных и приравненных к ним судов. Рассмотрение заявлений физических и юридических лиц, поступивших в отношении на действия работников канцелярий местных судов. Проведение судебного мониторинга по качеству отправления правосудия. Выполнение заданий (поручений), взятых на контроль.  

Требования к участникам конкурса: высшее профессиональное образование. Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

4. Ведущий специалист управление документационного обеспечение, категория С-О-6, индекс (В-4-4-(1-4)), 1 - единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 97 510 до 132 019 тенге.

Функциональные обязанности: Организация работ исходящих и входящих канцелярии. Обеспечение делопроизводства в канцеляриях судебных коллегии. Систематизирование  законов, информационно-правовое обеспечение  судьей. Организация делопроизводства и работы архива в суде. Выполнение задании(поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: Послевузовское или высшее либо послесреднее профессиональное образование.

5. Ведущий специалист отдела обеспечения и развития инфраструктуры судов, категория С-О-6, индекс (В-7-3), 1 - единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 97 510 до 132 019 тенге.

Функциональные обязанности: проведение работ по материально-техническому обеспечению судей и работников суда. Организация и проведение работ по государственной закупке. Организация возведения, ремонта и технического оснащения зданий, жилища и других объектов местных  и других судов, судебных канцелярий. Контроль за имеющимеся служебными автомашинами, их обслуживаниеи и проведение ремонта. Контроль за  GPS – трейкеров, работа с водителями по регистрации и снятии с учетов. Контроль за наложенными штрафами.  Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль. Ежеквартальный отчет по государственным реестрам.

Требования к участникам конкурса: Послевузовское или высшее либо послесреднее, право  (юриспруденция, международное право), экономика и бизнес (финансы, экономика, учет и аудит), технические науки и технологии (транспорт, транспортная техника и технологии строительство, транспортное строительство). 

6. Заведующий канцелярии Жамбылского районного суда Алматинской области, 1 единица (ВС-10-1);

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 142 412 тенге до 192 381  тенге.

Функциональные обязанности: планирование и организация работы канцелярии суда. Организация проведения и анализа судебной статистики. Организация изучения судебной статистики. Организация судебного заседания главного специалиста-секретаря судебного заседания. Организация работы по автоматическому распределению дел, материалов, заявлений и жалоб. Организация проведения информационно-учетной документации по уголовным, гражданским делам, материалам, заявлениям граждан и др. Организация своевременного отправления дел с апелляционными, частными жалобами и протестами, также по запросам в вышестоящий суд. Наблюдение за своевременным выполнением документов, находящихся на контроле.

Требования к участникам конкурса: Послевузовское и высшее профессиональное образование. Знаниегосударственного языка, умение работать на компьютере.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности аишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

 

7. Главный специалист-секретарь судебного заседания, (C-R-4, 5 единиц) ВС-12-3-(1-7); ВС-12-3-(1-6), ВС-13-3-(1-2); ВС-14-3-(1-2); ВС-22-3-(1-2);

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 95 210 тенге до 128 834 тенге.

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Капшагайского городского суда Алматинской области (на период по уходу за ребенком основного работника до 16.11.2023), 1 единица, ВС-12-3-(1-7);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Капшагайского городского суда Алматинской области, 1 единица, ВС-12-3-(1-6);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Кербулакского районного суда Алматинской области (на период по уходу за ребенком основного работника до 03.06.2023 года), 1 единица, ВС-13-3-(1-2);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии районного суда №2 Кербулакского района Алматинской области, 1 единица, ВС-14-3-(1-2);

Главный специалист-секретарь судебного заседания канцелярии Балхашского районного суда Алматинской области (на период по уходу за ребенком основного работника до 16.10.2021 года), 1 единица, ВС-22-3-(1-2),

Функциональные обязанности: обеспечение явки участников судебного заседания. Ведение протокола судебного заседания. Подготовка и отправление на исполнение судебных решений. Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, право, допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание государственного языка, умение работать на компьютере. Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

8. Ведущий специалисты, категория C-R-5, 6 единиц (1. Ведущий специалист канцелярий районного суда №2 Алакольского района, индекс/ ВС-6-5/, 1 единица; 2. Ведущий специалист канцелярий Капшагайского районного суда (на период по уходу за ребенком основного работника до 02.03.2021 года), индекс/ ВС-12-5-(1-3)/, 1 единица; 3. Ведущий специалист канцелярий Илийского районного суда (на период по уходу за ребенком основного работника до 19.10.2021 года), индекс/ ВС-23-6-(1-4)/, 1 единица; 4. Ведущий специалист канцелярий Каратальского районного суда (на период по уходу за ребенком основного работника до 16.08.2022 года), индекс/ВС-11-5-(1-1)/, 1 единица; 5. Ведущий специалист канцелярий Райымбекского районного суда, индекс/ВС-18-5/, 1 единица; 6. Ведущий специалист канцелярий Карасайского районного суда (на период беременности и родам основного работника до 03.05.2021 года), индекс/ВС-24-6-(1-6)/, 1 единица.)

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 84 414 тенге до 114 853 тенге.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование.

Функциональные обязанности: Делопроизводство в судебной канцелярии, ведение судебной статистики. Систематизация законодательств и проведение судебной кодификации. Выполнение курьерских работ. Выполнение задании (поручений) взятых на контроль.

 
9. Судебный пристав, категория C-R-5, 1 единица (Судебный пристав  специализированого межрайонного суда по уголовным делам Алматинской области, 1 единица, ВС-27-4-(1-2).

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 84 414 тенге до 114 853 тенге.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование.

Функциональные обязанности: соблюдения общественного порядка  в зале при судебном заседании, ведение отчета судебных приставов, контроль за исполнением наказании, не связанных лишением свободы, выполнение задании(поручений) взятых на контроль.

 

 

 

ВложениеСозданоАвторРазмер
PDF icon reshenie.pdf22.09.2020 15:08:18alm-manager486.79 КБ
PDF icon grafik.pdf16.11.2020 12:29:58alm-manager1.91 МБ