Объявление о проведении конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» на 18.09.2017г.

Версия для печатиВерсия для печатиОтправить письмомОтправить письмомPDFPDF

 Администратор судов по по Алматинской области объявляет общий конкурс среди государственных служащих всех государственных органов для  занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

       Индекс  040000, г.Талдыкорган, ул. Тауелсиздик, 53А, телефон для справок ( 87282) 55-87-72, 55-87-73, факс 55-87-56,электронный   адрес: 728-0205@sud.kz  БИН 110140002071.

Срок приема документов: 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Перечень необходимых документов:

Лица, изъявившие желание участвовать во общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1.Для впервые и вновь поступающих кандидатов:

     1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

      2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

      3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

      К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

      К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

      К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

      4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

      5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденнымприказоми.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

      6) копиядокумента, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

      7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

      8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

       9) справка с психоневрологической организации по форме, согласностандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

       10) справка с наркологической организации по форме, согласностандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

       Список допущенных кандидатов к собеседованию и список кандидатов получивших положительный результат конкурсной комиссии публикуется на сайте Alm.sud.kz(о суде-кадровые вопросы)

К административным государственным должностям категории С-О-2****устанавливаются следующие требования:

высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

         Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услуг», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»  нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа государственной службы либо четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории,

           2) в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

           3) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней;

           4) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;

           5) *завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

 7) наличие ученой степени.*

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

                                           В зависимости от выслуги лет

       min

max

                               С-О-2
  1. 232

220 697

К административным государственным должностям категории С-О-5**** устанавливаются следующие требования:

      высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услуг», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»  нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

       2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

       3) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;

       4) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;*

       5) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

6) наличие ученой степени;**

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

                                                В зависимости от выслуги лет

min

max

           С-О-5

83 282

112 430

К административным государственным должностям категории С-О-6**** устанавливаются следующие требования:

допускается высшее, либопослесреднее образование в сфере правоведение

    Опыт работы не требуется.

            наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

 Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услуг», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»  нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

Должностной оклад административного государственного служащего:

 

                В зависимости от выслуги лет

min

max

C                       С-О-6

                   74 954

                             101 604

 

К административным государственным должностям категории C-R-4 устанавливаются следующие требования:

высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

      наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

       Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услуг», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»  нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

                                                  В зависимости от выслуги лет

min

max

                                           C-R-4

73 288

99 105

К административным государственным должностям категории C-R-5 устанавливаются следующие требования:

допускается высшее, либо послесреднее специальноев сфере правоведение, техническое и профессиональное образование

      наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы не требуется.

       Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услуг», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»  нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

Вв                                В зависимости от выслуги лет

min

max

                                            C-R-5

64 960

88 279

1.Заведующий канцелярии Администратора Судов по Алматинской области (C-О-2, 1 единица), (В-1-1))

Функциональные обязанности: руководство и организация работы отдела, планирование деятельности. Координация взаимоотношений с другими отделами. Планирование работы канцелярии суда. Организация взаимодействия канцелярии суда с другими отделами. Организация и контроль работ по программе «Төрелік» «ШПИ». Обеспечение и контроль за автоматическим распределением поступивших дел в судебные коллегии по программе «Төрелік». Организация и контроль работы секретарей судебных заседаний. Наблюдение за своевременным выполнением документов, находящихся на контроле.

Требования к участникам конкурса:высшее юридическое образование.Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

2.Главный специалист отдела анализа и планирования(С-О-5, 1 единица), (В-3-2-(1-11))

       Функциональные обязанности:ведение судебной статистики. Разработка нагрузок судей. Проведение проверок в рамках своей компетенции в канцеляриях районных и приравненных к ним судов. Рассмотрение заявлений физических и юридических лиц, поступивших в отношении на действия работников канцелярий местных судов. Проведение судебного мониторинга по качеству отправления правосудия. Выполнение заданий (поручений), взятых на контроль.  

Требования к участникам конкурса:высшее юридическое образование. Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

       3.Главный специалист отдела обеспечения и развития инфраструктуры судов,  1 единица (на периодотпуска по уходу за ребенком основного  работника до 05.03.2020 года), (В-7-2-(1-5))

       Функциональные обязанности:проведение работ по материально-техническому обеспечению судей и работников суда. Организация и проведение работ по государственной закупке. Обеспечение страхования служебных автотранспортов. Организация возведения, ремонта и технического оснащения зданий, жилища и других объектов местных и других судов, судебных канцелярий. Обеспечение работ с проектно-сметными документами, подготовка акта недействительности. Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль.    

Требования к участникам конкурса:высшее юридическое, социально-научное, бизнес и экономика (финансы, экономика, учет и аудит), педагогическое (физическая культура и спорт, военная подготовка)образование.Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

4. Ведущий специалист отдела обеспечения и развития инфраструктуры судов, (С-О-6, 1 единица), (В-7-3)

       Функциональные обязанности:проведение работ по материально-техническому обеспечению судей и работников суда. Организация и проведения работ по государственной закупке. Организация возведения, ремонта и технического оснащения здании, жилища и других объектов местных и других судов, судебных канцелярии. Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль.    

Требования к участникам конкурса:высшее либо послесреднее юридическое, социально-научное, бизнес и экономика (финансы, экономика, учет и аудит), педагогическое (физическая культура и спорт, военная подготовка)образование.Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

       5. Главный специалист (C-R-4, 2 единицы), от (ВС-7-2-(1-3)),

       Енбекшиказахского районного суда (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 04.11.2019 года), (ВС-7-2-(1-3)),(ВС-4-2)

Аксуского районного суда;(ВС-4-2)

       Функциональные обязанности:Регистрация входящих, исходящих документов, дел гражданских, уголовных, административных правонарушениях. Систематизация законодательства и проведение судебной кодификации. Проведение, анализ судебной статистики. Наблюдение за своевременным выполнением документов, находящихся на контроле. Обеспечение участников судебного заседания. Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль.   

       Требования к участникам конкурса:высшее или послесреднее юридическое образование. Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

  6 .Главный специалист-секретарь судебного заседания (C-R-4, 2 единицы), (ВС-22-3-(1-2)),(ВС-4-3-(1-3))

Балхашского районного суда (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 24.02.2020 года); (ВС-22-3-(1-2))

Аксуского районного суда, (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 29.09.2018 года); (ВС-4-3-(1-3))

       Функциональные обязанности: обеспечение явки участников судебного заседания. Ведение протокола судебного заседания. Подготовка и отправление на исполнение судебных решений. Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль.

  7.Старший судебный  пристав (C-R-4, 1 единица), (ВС-22-4)

       Балхашского районного суда, (ВС-22-4)

             Функциональные обязанности:организация работ судебных приставов, контролировать их. Ведение отчета судебных приставов. Соблюдение общественного порядка в зале при судебном заседании. Контроль за иполнением наказаний, не связанных с лишением свободы. Содействовать суду при исполнении действий судопроизводства. Выполнение заданий (поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса:высшее или послесреднее юридическое, социальные науки, экономика и бизнес (финансы, экономика, учет и аудит), педагогическое (физическая культура и спорт, начальная военная подготовка)образование.Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

 8. Ведущий специалист (C-R-5, 8 единиц), от ВС-3-6-(1-8)) до ВС-24-6-(1-6))

Карасайского специализированного межрайонного административного суда, (ВС-9-6-(1-2))

Илийского районного суда: (ВС-23-6--(1-4))

Райымбекского районного суда: (ВС-17-5)

Талдыкорганского городского суда: 2 единицы(ВС-3-6-(1-8))

Карасайского районного суда: 2 единицы (из них 1 единица на периодотпуска по уходу за ребенком основного работника до 13.11.2019 года), (ВС-24-6-(1-6))

Районного суда №2 Алакольского района (ВС-6-5)

Функциональные обязанности: Делопроизводство в судебной канцелярии, ведение судебной статистики. Систематизация законодательств и проведение судебной кодификации. Выполнение курьерских работ. Выполнение задании (поручений) взятых на контроль.

Требования к участникам конкурса:высшее юридическое образование.Знание государственного языка, умение работать на компьютере.

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

__________________________________

(государственный орган)

                           Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантнойадминистративной государственной должности

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________

______________________________________________________________________________          _______________________________
(подпись)                 (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

 

«____»_______________ 20__ г.

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 3-қосымшасы

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

 

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы(болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары(болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені(болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі(болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
     
     

 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

 

Отзывы и предложения